Détail du poste
Groupe spécialisé dans les services de logistique et de transport, comptant 1500 collaborateurs et présente sur l'ensemble du territoire français ainsi qu'en Europe, nous recrutons pour rejoindre notre équipe ALAINE OVERSEAS basé à Port-Saint-Louis-du-Rhône (13),un Déclarant en Douane et conseil (H/F)
Vos missions au quotidien : Rattaché(e) au Responsable du service Douanes, vous jouez un rôle clé dans la gestion des opérations douanières import/export :
- Vérifier la conformité des documents nécessaires au dédouanement (factures, documents de transport, certificats, licences et autres pièces justificatives)
- Contrôler les droits, taxes et les éléments règlementaires liés aux opérations traitées.
- Traiter et établir l'ensemble des formalités douanières à l'import comme à l'export, dans le strict respect des procédures en vigueur.
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers douaniers jusqu'à leur clôture, en veillant à la satisfaction client.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, autorités douanières et services internes afin de garantir le bon déroulement des flux.
- Veiller à l'application et au respect des politiques QSE et OEA.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) junior ou confirmé(e).
Débutant(e), vous êtes motivé(e) pour découvrir le métier de déclarant en douane et bénéficier d'une formation assurée en interne.
Confirmé(e), vous justifiez d'une expérience significative en tant que déclarant(e) en douane et maitrisez les procédures ainsi que la règlementation en vigueur.
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, sens de l'organisation et d'esprit d'équipe.
L'anglais professionnel est un plus.
Vous maitrisez les différents outils informatiques et bureautiques.
Connaissances en transport international, juridique ou comptable appréciées.
Avantages :
Poste CDI Temps plein, statut Agent de Maitrise
Rémunération mensuelle fixe pour un horaire mensuel forfaitaire de 169 heures + Tickets restaurant
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.
Les avantages
- Rejoindre un groupe à taille humaine
- Des opportunités d’évolution et de mobilité interne au sein du groupe
- Prime de fin d’année
- Tickets restaurants ou frais de route
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
- Des outils de travail modernes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude des CV reçus par le service RH
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1er contact téléphonique si votre profil est retenu
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// ou mail d’information s’il n’est pas retenu
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Entretien d’embauche physique avec le service RH ou un responsable opérationnel
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Pour les conducteurs : test de conduite avec un formateur interne
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Pour les postes sédentaires : Si le 1er entretien est concluant
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2ème entretien avec un membre de la direction pour validation
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Après validation, envoie d’une promesse d’embauche
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Processus d’intégration en entreprise
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Une réponse positive ou négative est apportée à chaque candidature (mail ou téléphone)
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Groupe Alainé en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 163
