Directeur Adjoint - CDD - Valserhône 01 H/F EMEIS

Pour la clinique de Châtillon à Valserhône (01), nous recherchons un Directeur adjoint H/F pour un CDD de 3 mois:

ÉTABLISSEMENT/GROUPE:

La clinique de Châtillon est un établissement de 154 lits et places spécialisé en psychiatrie générale pour adultes et jeunes adultes, ainsi que dans la prise en charge des professionnels de santé. Elle offre 3 modes de prise en charge compatibles uniquement avec une hospitalisation libre :

• L'Hospitalisation complète pour adultes (128 lits), permettant d'assurer un accompagnement constant 24h/24, 7j/7, 365j/365.
• L'Hospitalisation de jour (20 places), permettant de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant le rythme de vie familial, professionnel et social.
• L'Hospitalisation de nuit (6 lits), permettant de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant une certaine autonomie dans la journée.

L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe :

• Statut cadre
• Rémunération attractive
• Prime dite du 13ème mois conventionnel
• Primes de cooptation
• Accord d'intéressement
• Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)

MISSIONS:

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous aurez notamment pour missions :

• Piloter l'organisation des activités de soins, en garantissant la qualité, la sécurité des prises en charge et le respect des protocoles spécifiques en santé mentale
• Manager et accompagner les équipes pluridisciplinaires (soignants, psychologues, éducateurs), en veillant à la cohésion, à la prévention des risques psychosociaux et à la montée en compétences
• Assurer la coordination des parcours patients en lien avec les partenaires du territoire (CMP, hôpitaux, médico-social, réseaux de ville) afin de fluidifier les admissions et les sorties
• Contribuer au pilotage médico-économique de l'établissement : suivi de l'activité, optimisation des taux d'occupation et participation à la gestion budgétaire
• Déployer la démarche qualité et gestion des risques, notamment sur les enjeux