Les missions du poste
En tant qu'Automaticien X/ F/H dans le secteur de l'industrie, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en oeuvre et l'optimisation des systèmes automatisés. Votre expertise sera au service des projets stratégiques exigeants où les solutions techniques innovantes sont au coeur des priorités. Vous travaillerez dans un environnement riche en défis, où votre capacité à collaborer et trouver des solutions performantes contribuera directement à la réussite des projets.
- Réaliser l'analyse fonctionnelle de la machine
- Réaliser la conception des sous-ensembles automatisés
- Etablir les GRAFCET et réaliser la programmation des automates ou afficheurs ou robots...
- Mettre en service les machines
- Effectuer les essais en interne et auprès du client
- Participer à l'analyse de risques et adapter la conception si nécessaire
- Traiter les non conformités
- Participer à la résolution de problèmes techniques lors de la mise en route des machines
- Remplir le cahier de contrôle
- Participer aux avant-projets
- Participer aux revues de conception
- Assurer la formation des utilisateurs clients
Le profil recherché
Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons un professionnel orienté vers les solutions robustes et techniques, avec une capacité prouvée à travailler sur des projets industriels complexes. Le poste exige une combinaison solide de compétences techniques, d'expérience pertinente et de capacité à collaborer au sein d'équipes diversifiées.
- De formation Bac +2 dans le domaine de l'automatisme ou de l'informatique industrielle avec une formation professionnelle sur les logiciels des constructeurs
- Expérience d'au moins 1 an en tant qu'Automaticien
- Vous avez des connaissances générales en conception mécanique et en automatisme : programmation automates (sur une ou plusieurs marques constructrices : SIEMENS, SCHNEIDER, ROCKWELL...)
- Vous êtes capable de proposer des solutions pour répondre à des problématiques techniques
- Bon niveau d'anglais exigé
- Des déplacements réguliers sont à prévoir
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
La carte
Pont Jean Richard
71100 Chalon-sur-Saône
Publiée le 06/05/2026 - Réf : a0wa2000000FsBN
