CDI - Concepteur Logiciel - Scrum Master H/F Naval Group

Rejoignez la direction ES (Equipement de Systèmes) sur le site d'Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable de Coordination Technique (RCT) et la responsabilité hiérarchique de son RdS, le ScrumMaster :

· Est le référent fonctionnel et technique de son domaine pour les métiers amont, logiciel et aval

· Aide l'équipe à appliquer la méthode Scrum, à respecter les principes agiles et à surmonter les obstacles qui pourraient freiner la progression vers les objectifs fixés.

· Est garant de la bonne application du plan de développement

· Est garant de la délivrance des livrables de son domaine.

· Vérifie la bonne application du référentiel documentaire et du référentiel de développement

· Gère les Core et autres développements internes (i.e. tout développement piloté directement par NAVAL GROUP pour l'ensemble du cycle de développement).

· Assure le suivi des développement de son domaine.

· Organise les prestations de MCTO du domaine et est l'interface du responsable de plateau S/T pour les aspects fonctionnels, techniques et la CCB MCTO.

· Maitrise les problèmes techniques transverse du domaine en accord avec les architectes logiciel ou système.

· Assure le reporting vers les RCT et le RDS, sous la forme de Compte-rendu et rapports d'Avancement hebdomadaire (CRA ou slides RA).

· Est en charge d'assurer que les productions logicielles internes ou sous-traitées sont réalisées selon les règles établies (respect des notes d'architecture, respect des règles de codage, ...) en collaboration avec les RPL (Contrôle Logiciel).

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.