Les missions du poste
Au sein de la Direction Qualité & Développement Durable, vous êtes référent de l'offre responsable.
Vous participez au déploiement de l'index de durabilité permettant d'évaluer le niveau de durabilité des produits alimentaires sur 5 critères : climat, nutrition, bien-être animal, déforestation, origine.
🎯Votre MISSION
- Gérer la coordination du projet entre tous les contributeurs interne et externe.
- Analyser et interpréter les Index de durabilité des produits.
- Accompagner les acheteurs sur la mise en place d'actions et de leviers, afin d'améliorer la durabilité de leurs assortiments sur les 5 critères de l'Index.
- Suivre et animer des feuilles de route avec les acheteurs et leurs fournisseurs.
- Participer à l'amélioration des outils d'évaluation, de pilotage, de formation et de communication.
- Echanger avec les fournisseurs sur leur trajectoire pour proposer des produits plus durables.
Alternance d'un an à pourvoir en octobre.
Le profil recherché
🔎 Nous allons aimer chez VOUS
- Votre formation Bac +5 ingénieur agronome ou équivalent universitaire avec une spécialité filière durable.
- Votre bonne connaissance des produits alimentaires et votre attirance pour les enjeux RSE.
- Votre expérience en gestion de projets.
- Votre maîtrise du Pack office, notamment votre niveau avancé sur Excel.
- Votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre esprit d'analyse et de de synthèse.
- Votre curiosité, votre rigueur, votre envie de vous dépasser ainsi que votre proactivité.
- Votre sens du relationnel et votre envie de travailler en équipe.
- Votre autonomie, votre sens de l'innovation et votre capacité à proposer des idées nouvelles pour optimiser les processus.
Infos complémentaires
🌟Pourquoi NOUS rejoindre ?
- Accompagnement sur toute la durée de votre alternance, avec de l'autonomie & des responsabilités sur les projets.
- Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%.
- Remise de 15% sur vos achats dans les Halles.
- Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attraction...)
- Remise sur les repas dans notre restaurant d'entreprise.
- Une communauté d'alternants / stagiaires.
- Des perspectives d'évolution : CDI, Graduate Programme, CDD.
🧰 Les étapes du process :
- Echange téléphonique pour mieux vous connaitre.
- Entretien avec votre futur manager d'1 heure au siège ou par TEAMS.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
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Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
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Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
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METRO France en images
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5 Rue des Grands Prés
92000 Nanterre
Publiée le 06/05/2026 - Réf : REF31488H
