Les missions du poste
Nous recherchons, pour notre site de Lembeye, un(e) Aide-Soignant(e) au sein de l'EHPAD, en contrat à temps partiel 80%, soit 124 heures par mois.
Vos missions principales
Sous la responsabilité de l'encadrement soignant, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement des résident(e)s dans les actes de la vie quotidienne et contribuez à la qualité des soins. A ce titre, vous serez amené(e) à :
- Effectuer les soins d'hygiène corporelle et de confort du résident dans le respect des règles d'hygiène
- Accompagnement des personnes dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne, des personnes désorientées atteintes de maladies dégénératives ou perturbées par leur placement en institution
- Réaliser et mettre en oeuvre le projet individuel de prise en charge et d'accompagnement : plan de soin de chaque résident.
- Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des résident(e)s
- Travailler en coordination avec l'ensemble des professionnels de l'établissement
Le profil recherché
Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) et vous souhaitez vous investir dans un établissement où la relation humaine, le travail en équipe et la qualité de l'accompagnement sont au coeur des pratiques.
Nous recherchons une personne reconnue pour :
- Ses qualités relationnelles et son sens de l'écoute
- Sa bienveillance et son esprit d'équipe
- Sa rigueur et son professionnalisme
- Son envie de s'impliquer dans un établissement en évolution.
Bienvenue chez GCSMS de Coulomme
Les établissements de Lembeye font partie du GCSMS de Coulomme, un groupement dynamique qui fédère l'ensemble des sites du département des Pyrénées-Atlantiques (64), situés à Sauveterre-de-Béarn, Orthez et Lembeye.
Rejoindre notre structure, c'est faire le choix d'un cadre de travail qui a du sens :
- Un environnement moderne et fonctionnel, pensé pour répondre aux besoins des professionnels comme des personnes accompagnées, où il fait bon exercer son métier au quotidien ;
- Une dynamique institutionnelle vivante, portée par une démarche QVCT ambitieuse : ici, chaque salarié est reconnu, écouté et acteur de son propre parcours professionnel ;
- Une culture de la coopération, qui place la qualité de l'accompagnement et la cohésion des équipes au coeur de notre organisation ;
- Un groupe à taille humaine, où bienveillance, exigence de qualité des soins et innovation des pratiques ne sont pas de simples valeurs affichées, mais des engagements vécus au quotidien.
Ouvert en octobre 2022, l'EHPAD de Lembeye est un établissement récent proposant 66 places d'hébergement permanent, dont 12 en unité protégée, ainsi que 2 places d'hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour, accueillant les personnes âgées quel que soit leur degré de dépendance.
Le site de Lembeye comprend également un SSIAD de 38 places et une MARPA de 20 places, représentant ainsi une offre médico-sociale complète et diversifiée sur le territoire. Au total, ce sont près de 50 salariés qui oeuvrent au quotidien sur l'ensemble de ces structures, situées à Lembeye.
Infos complémentaires
Poste à pourvoir, dès que possible
Rémunération, statut et organisation
- Convention collective nationale 51 (FEHAP)
- Reprise d'ancienneté
- Contrat à temps partiel : 80%
- Organisation en roulement : travail en journée, le week-end et les jours fériés.
- Possibilité d'effectuer des heures complémentaires
Avantages
- CSE d'entreprise actif
- Restaurant d'entreprise à tarif attractif
- Participation de l'employeur à la mutuelle
- Prime décentralisée annuelle égale à 5 % de la rémunération annuelle brute
Pour faire face à la hausse du carburant, nous mettons en place une prime exceptionnelle ponctuelle pour compenser partiellement vos frais de déplacement, avec une indemnité de 0,027 € par kilomètre (trajet domicile / travail aller-retour), selon les modalités définies en interne.
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 4058129/28741694 A/64L
