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Léo Lagrange recrutement

Accompagnateur de Projets de Jeunes 29 Brest H/F Léo Lagrange

  • Brest - 29
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Enseignement • Formation
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

La pépinière du centre social Horizons s'appuie sur le dispositif Alpha Léo de la Fédération. Elle a accompagné en 2022, de nombreux jeunes de 16/25 ans du quartier de Pontanézen, à Brest, dans leurs parcours et leurs projets : recherche de financements, formations, BAFA/BPEJPS, départ en vacances, CV/emploi, recherche de stages, aide aux devoirs et examens, loisirs.

Votre mission

L'équipe du Centre social est composée de 19 permanents accompagnés de bénévoles et vacataires.

Vous êtes motivé pour travailler auprès de jeunes de 16/25 ans issus d'un Quartier Prioritaire de la Ville et intégrer notre association. Sous la responsabilité du directeur du centre social et avec l'accompagnement fonctionnel de la responsable du projet social, vous devrez assurer la mise en place des missions suivantes :

  • Mission1 : Coordonner la pépinière jeunesse: parcours et initiatives culturelles, sportives, citoyennes ou de mobilités des jeunes; conduite et accompagnement de projets répondants aux axes contractualisés.
  • Mission 2: Développer des temps collectifs et mobilisateurs autour des problématiques et renforçant la citoyenneté
  • Mission3 : Aller à la rencontre des publics, de leurs familles et des professionnels
  • Mission 4: Renforcer le tissu partenarial autour de la jeunesse
  • Mission 5: Accompagner l'équipe jeunesse: suivi des situations individuelles, lien aux partenaires et aux institutions
  • Mission annexe: Participer aux actions transversales du centre social et à l'animation du quartier.

Profil recherché

  • Expérience en animation collective notamment vers la jeunesse au sein de quartiers prioritaires.
  • Bon relationnel : capacité d'écoute et d'adaptation
  • Organisation, gestion de priorités, dynamisme, inventivité.
  • Rigueur et discrétion.
  • Force de proposition.

Savoir-être

  • Une autonomie dans l'organisation du travail
  • Une capacité d'adaptation et relationnelle
  • Avoir un sens relationnel développé et une capacité à rendre compte
  • Avoir un goût avéré pour le travail en équipe et en partenariat
  • Permis B obligatoire
  • Expérience au sein d'un quartier QPV appréciée

La carte

5 Rue Sisley

29200 Brest

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Publiée le 06/05/2026 - Réf : cc9df7b0b16c598af5a7b0917f3c2d5f

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