Les missions du poste
Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph - Paris 14ème
L'aide-Soignant(e) intervient au sein des deux services de chirurgies :
- Chirurgie plastique/esthétique/réparatrice
- Chirurgie gynécologiques et GHR
Vos missions :
- Surveillance clinique des patients en pré-opératoire et post-opératoire,
- Accompagnement aux soins d'hygiène et de confort,
- Traçabilité et transmissions des soins,
- Surveillance du matériel médical,
- Commande, distribution et aides aux repas,
- Bio-nettoyage de l'environnement des chambres de patients avec respect des consignes d'isolement
- Assurer des transmissions orales, écrites et ciblées efficaces auprès de l'équipe pluridisciplinaire et dans le dossier du patient et lors des transferts
- Participer aux réunions du service avec l'ensemble de l'équipe et aux formations
- Contrôler la fonctionnalité des appareils et transmet tout dysfonctionnement sans délai
- Assurer le réassort du linge Assure le confort et l'installation des patients Participe à l'encadrement des étudiants
- S'impliquer activement dans la prévention des risques professionnels
- Respecter les protocoles d'hygiène, les mesures d'isolement, les protocoles de surveillance pour les patients sous contention
- Participer à la préparation des patients allant au bloc opératoire
- Surveiller les patients post-opératoire avec le respect de la RAAC dans la limite de ses compétences
Le profil recherché
Diplômes requis :
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
Compétences et qualités requises
- Ponctualité, rigueur, sens du travail bien fait
- Esprit d'entraide, bon relationnel avec patients et collègues
- Investissement dans les projets institutionnels et du service
Infos complémentaires
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature
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Analyse de la candidature
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Entretiens
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Proposition salariale
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Onboarding administratif et intégration dans l'équipe
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Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : REF1890K
