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Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Agent de Maintenance et Gardiennage Parcs et Jardins H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

La Direction Nature et Jardins pilote une politique ambitieuse de transition écologique, de biodiversité et de nature en ville. Elle assure le réaménagement et la création de nouveaux espaces publics, l'entretien et la gestion de 1200 hectares de patrimoine vert et de 120 parcs et jardins, des équipements tels que aires de jeux, pataugeoires, terrains sportifs...répartis sur les 11 quartiers de la ville.

Le Jardin extraordinaire, situé dans l'ancien site de la carrière Misery, est un lieu de promenade incontournable pour les habitants.es de Nantes et au-delà. D'une surface totale proche de 3 hectares, il offre à la fois une richesse dans sa composition paysagère, un ilot de fraicheur où il est possible de se baigner dans un bassin naturel. Les visiteur.es.s peuvent également découvrir la richesse géologique de cette ancienne carrière le long d'une via ferrata

Sous l'autorité du responsable d'équipe maintenance et gardiennage, vous assurez quotidiennement un bon niveau d'accueil des visiteurs du jardin extraordinaire en les renseignant sur l'actualité du jardin, en maintenant le lieu dans un bon état de propreté et en contribuant, par une surveillance adaptée, à la sécurité des personnes. Vous participez également au suivi technique des installations hydrauliques.

Mission à effectuer rapidement jusqu'au 15 octobre

Vos missions:

  • Accueillir le public (25 % de temps)

- Informer, renseigner et guider les usagers

- Mettre à jour des outils statistiques de fréquentation
- Participer à la logistique et aux évènements du Jardin extraordinaire

  • Entretenir et surveiller les parcs Jardin extraordinaire, Oblates et le square Schwob (50 % du temps)

- Assurer l'entretien des corbeilles, des allées et des sanitaires du parc

- Expliquer et faire appliquer la réglementation

- Contrôler la propreté des équipements ludiques (parcours sensoriel, site d'escalade, plage verte..)

  • Assurer la maintenance, la supervision et le contrôle des équipements hydrauliques (25% du temps)

- Assurer l'entretien journalier des équipements hydrauliques du parc

- Contrôler les installations hydrauliques et la qualifié des eaux de baignade

- Participer à la veille réglementaire applicable aux eaux de baignade

Sujétions spécifiques: Travail de week-end et jours fériés (1 WE sur 2)

Horaires planifiés:

Horaires 75% du temps : 8h - 17h30 avec 1h30 de pause méridienne
Horaires 25% du temps : 10h30 - 20h avec 1h30 de pause méridienne.


Etre titulaire du permis B boite manuelle

Le profil recherché

Vous avez des connaissances sur les techniques d'accueil du public.

Vous maîtrisez les outils informatiques (excel, outlook).

Vous savez être à l'écoute et être capable de vous adapter.

Vous êtes sensible au milieu vivant et aux espaces verts.

Vous êtres discret.e et avez le sens du travail en équipe.

Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

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Publiée le 06/05/2026 - Réf : 2026-15691

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