Les missions du poste
Présentation de l'établissement :
Et si votre rôle de pédopsychiatre contribuait à accompagner des enfants et adolescents dans leur parcours de soins, en lien avec leur scolarité et leur environnement ?
L'Hôpital de Jour de La Ciotat dispose d'une capacité de 12 places et accompagne des enfants et adolescents de 3 à 16 ans présentant des troubles envahissants du développement, avec ou sans troubles du comportement.
Sa mission : proposer des soins pédopsychiatriques à temps partiel, en articulation avec la scolarisation et les différents acteurs du parcours de l'enfant. Les prises en charge s'inscrivent dans un projet personnalisé, en lien avec l'Éducation nationale, le secteur médico-social et les dispositifs de soins ambulatoires (CMPP, CMP, CAMSP, libéral).
Dans ce cadre, nous recherchons un médecin pédopsychiatre pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée.
Vos missions :
En lien avec la directrice administrative, vous êtes responsable du fonctionnement médical de l'établissement et garant de la qualité des projets de soins.
Vous intervenez au coeur du parcours des enfants et adolescents, en assurant le suivi clinique, en accompagnant les familles et en coordonnant les actions de l'équipe pluridisciplinaire.
Membre de l'équipe de direction, vous contribuez également au pilotage et au développement du projet d'établissement.
Vos principales missions :
- Assurer les admissions et les sorties des enfants et adolescents accompagnés
- Réaliser les consultations et assurer le travail clinique avec les familles
- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les projets de soins individualisés
- Définir les orientations de travail de l'équipe pluridisciplinaire
- Animer les réunions cliniques et coordonner les prises en charge
- Développer les liens avec les partenaires de l'Éducation nationale, du sanitaire et du médico-social
- Contribuer à l'ancrage de l'établissement dans le champ sanitaire, en lien avec les hôpitaux du territoire et l'hôpital de jour Calypso (certification, EPP, instances...)
Votre implication institutionnelle :
- Participer à l'équipe de direction et aux orientations du projet d'établissement
- Contribuer à la dynamique institutionnelle et à l'évolution des pratiques
- S'inscrire dans une logique de coordination des parcours et de travail en réseau
Le poste est à pourvoir à temps partiel et en CDD (longue durée, minimum 12 mois).
Nous recrutons des médecins sur l'ensemble de notre implantation géographique (Bouches-du-Rhône, Vaucluse et Alpes-de-Haute-Provence), avec des postes à pourvoir à temps plein ou à temps partiel, en CDI ou CDD ; pour certains postes à temps partiel, une extension de temps est possible sur d'autres services ou établissements de l'association.
Des interventions ponctuelles pourront être envisagées sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Le profil recherché
Votre profil :
- Docteur en médecine avec un CES ou DES de psychiatrie
- Expérience en psychiatrie de l'enfant et adolescent et travail institutionnel
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Intérêt pour l'autisme et le développement de projets dans ce domaine
- Vous êtes habilité à conduire
Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une prime mensuelle médecin de 517€ brut.
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Infos complémentaires
Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
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Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
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Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
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Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
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Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
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Sinon, postulez sur de nouvelles offres
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ARI - Association régionale pour l'intégration en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 4057449/28737843 301/HDJ/04/2026
