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Olys Engineering emploi
Olys Engineering recrutement

Projeteur Mécanique H/F Olys Engineering

  • La Seyne-sur-Mer - 83
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Afin d'accompagner notre client dans le cadre de projets dans la rénovation et l'amélioration de véhicules submersibles dans le domaine océanographique, nous recherchons un.e projeteur.se en mécanique.

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez sur de la conception détaillée ainsi que sur la réalisation des dossiers de fabrication de systèmes mécaniques complexes de type robotisés.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Réaliser la conception mécanique en collaboration avec l'ingénieur.e en charge des études de conception 3D sous Inventor

- Réaliser la mise en plan et les plans de détails de l'ensemble des pièces constituant le système mécanique à partir de la maquette numérique sous Inventor

- Assurer la gestion des nomenclatures

- Constituer et intégrer les dossiers techniques dans le système de gestion documentaire (Vault Pro)

Le profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +3 en conception industrielle, génie mécanique ou équivalent, vous justifiez à minima de 2 ans d'expérience en bureau d'études mécanique.

Vous avez une bonne maîtrise du logiciel Inventor pour la modélisation 3D ainsi que la mise en plans 2D. Vous appliquez avec aisance les principes de cotation fonctionnelle et faites preuve de rigueur dans les activités de contrôle et de vérification des plans.

Vous êtes également capable de travailler efficacement en équipe dans un environnement projet et disposez d'un très bon niveau rédactionnel vous permettant de produire des documents techniques clairs et structurés.

La connaissance de l'outil Vault Pro serait un plus apprécié.

REJOIGNEZ-NOUS

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à coeur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.

Vous profiterez des avantages suivants :

- RTT

- Tickets Restaurant

- Prime vacances

- Intéressement

- Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable

- Prime cooptation

- Politique de mobilité groupe

- Mutuelle familiale

- Compte épargne-temps

- Avantages CSE

Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !

Les étapes du processus de recrutement

Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.

Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.

Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.

Etablissement soumis à une enquête administrative.

Ref: ulfgjes6fj

Les avantages

  • Carte restaurant SWILE
  • RTT
  • Accord d’intéressement
  • Avantages CSE
  • Politique télétravail de 2 jours par semaine
  • Forfait Mobilité Durable
  • Couverture mutuelle familiale
  • CET
  • Primes vacances
  • Primes de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien visio-conférence avec l'équipe de recrutement

  • Un entretien visio-conférence avec le manager

  • Un entretien visio-conférence ou physique avec le client

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Publiée le 06/05/2026 - Réf : ulfgjes6fj

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