Les missions du poste
Rejoindre notre équipe, c'est embarquer pour une aventure passionnante au coeur des innovations industrielles et technologiques. En qualité d'Ingénieur Conception Mécanique (F/H), vous serez au coeur du développement technique des produits ou process, de la phase d'étude à l'industrialisation. Vous concevrez des solutions mécaniques innovantes et assurerez la robustesse technique des projets dans un environnement industriel exigeant.
- Analyser les cahiers des charges techniques et échanger avec les équipes projets.
- Concevoir et modéliser des pièces et des systèmes mécaniques en utilisant des outils tels que CATIA, SolidWorks, ou CREO.
- Développer et déployer des solutions mécaniques fiables et compatibles avec les exigences industrielles.
- Effectuer des calculs et simulations pour assurer la viabilité technique des conceptions.
- Suivre la fabrication des prototypes en interaction avec les équipes de production.
- Gérer les modifications et garantir le respect des normes et réglementations en vigueur.
- Participer activement à l'amélioration continue et au retour d'expérience auprès des parties prenantes.
Le profil recherché
Pour ce poste exigeant et stimulant, nous recherchons un profil passionné par l'ingénierie mécanique et doté d'une véritable envie de faire avancer les choses. Vous contribuerez pleinement à des projets innovants et enrichissants, tout en évoluant dans un environnement stimulant et propice à votre développement professionnel.
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en mécanique, génie industriel ou domaine connexe.
- Expériences en conception mécanique sur des projets industriels complexes (automobile, ferroviaire, énergie, biens d'équipement...)
- Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO (ex. CATIA, SolidWorks, CREO).
- Solides connaissances en matériaux et en procédés de fabrication.
- Capacité à réaliser des calculs mécaniques et simulations.
- Orientation solutions : vous anticipez les contraintes et construisez des alternatives viables
- Excellentes compétences en communication et aptitude au travail en équipe.
- Une bonne maîtrise de l'anglais technique est un plus.
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
La carte
Pont Jean Richard
71100 Chalon-sur-Saône
Publiée le 06/05/2026 - Réf : a0wa2000000FpOn
