Détail du poste
Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Nous recherchons un(e) alternant(e) en OPC (Ordonnancement, Pilotage et Coordination) spécialisé(e) en planification à Dijon. À ce poste, tu occuperas un rôle clé aussi bien en phase commerciale que dans le suivi des travaux.
Au quotidien, tes missions seront les suivantes :
En phase commerciale :
- Analyser les dossiers dans leur globalité
- Identifier et comprendre les besoins des Managers Projet
- Élaborer des plannings détaillés en mettant en évidence les risques et opportunités
En phase de suivi :
- Assurer la transmission des dossiers entre les équipes commerciales et travaux
- Accompagner les équipes internes et les sous-traitants
- Animer le planning selon une approche lean
- Apporter un soutien aux équipes travaux sur les outils informatiques
- Veiller à la transparence du planning entre les différentes parties prenantes et alerter en cas de besoin
Et si c'était toi ?
Tu es en formation d'ingénieur(e) et tu souhaites valoriser tes connaissances au sein d'une entreprise de construction générale.
Curieux(se) et orienté(e) solutions, tu disposes d'un bon sens relationnel.
Ouvert(e) d'esprit, tu t'adaptes facilement à différents interlocuteurs et tu appécies le travail sur le terrain.
Tu es à l'aise avec les outils numériques (modélisation 2D/3D, cockpit digital, etc.).
Tu te reconnais dans cette alternance ? Alors n'hésites plus et postules !
Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s'engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
-
Bouygues Construction en images
La carte
13 Avenue Albert 1er
21000 Dijon
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 3530-fr_FR