Les missions du poste
En qualité de Directeur(trice) de magasin, véritable chef d'orchestre, vous pilotez l'ensemble de l'activité du point de vente. Manager de terrain, commerçant dans l'âme et gestionnaire rigoureux(se), vous fédérez vos équipes et impulsez une dynamique de performance et de satisfaction client.
Vos missions :
- Piloter le compte d'exploitation : suivi et analyse des indicateurs commerciaux et financiers (CA, marge, frais de personnel, inventaires, démarque...) afin d'atteindre les objectifs définis avec la direction
- Définir les axes de développement du magasin, élaborer la stratégie commerciale et assurer un reporting régulier
- Réaliser les prévisions de ventes, de commandes et de stocks en lien avec les managers de rayon
- Coordonner les opérations commerciales et les animations en magasin
- Garantir l'application de la politique commerciale de l'enseigne et la bonne tenue du point de vente (surface de vente, réserve, locaux...)
- Superviser l'organisation et le bon déroulement des activités quotidiennes
- Participer au recrutement, accompagner les équipes et veiller à la bonne application de la politique RH
- Manager, animer et faire monter en compétence une équipe d'environ 60 collaborateurs
- Superviser et valider les plannings
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres au secteur alimentaire
Liste non exhaustive.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en commerce, gestion ou distribution, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, idéalement en grande distribution alimentaire.
Gestionnaire confirmé(e), vous maîtrisez les enjeux liés à l'exploitation d'un point de vente alimentaire (fraîcheur, saisonnalité, hygiène, traçabilité).
À la fois stratège et opérationnel(le), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leader, votre sens du commerce et votre capacité à piloter la performance.
Orienté(e) client et résultats, vous savez fédérer vos équipes, développer leur engagement et assurer leur montée en compétences.
Force de proposition, vous êtes à l'écoute de votre environnement et des évolutions du marché afin de faire progresser durablement votre magasin.
Vous souhaitez relever un nouveau challenge et vous inscrire dans un projet dynamique ?
L'entreprise
Neptune RH, Cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement d'experts, de cadres et de dirigeants.
Infos complémentaires
Poste en CDI statut cadre
Rémunération 43-53KE sur 13 mois en fonction du profil
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 4056999/28735438 DDMS/13A
