Les missions du poste
Relyens recrute un(e) ALTERNANT CHARGE(E) DE COMMUNICATION H/F, basé à Lyon.
Participer a l'activité de l'équipe communication de Relyens, en lien direct avec les 4 chargées de communication qui la compose ainsi que la responsable communication.
Contribuer a la définition, au déploiement dans nos différents pays d'implantation (france, espagne, italie, allemagne) et au bilan des actions de communication internes et externes du groupe
Vos missions :
- Production et intégration de contenus créatifs et inspirants pour diffusion sur nos différents canaux de communication internes et externes (digital workplace interne, radio interne, réseaux sociaux, site web principalement) : rédaction d'articles et posts, création de visuels, préparation de chroniques radio, tournage et montage vidéos... dans le respect des chartes graphiques et éditoriales du Groupe
- Participation active aux brainstormings, comités éditoriaux et rédactionnels, visant à imaginer, organiser et préparer les prises de parole sur nos canaux de communication
- Gestion de la diffusion des contenus dans l'ensemble des langues du Groupe : français, espagnol, italien, allemand (traduction en lien avec nos partenaires, sous-titrage des vidéos..)
- Suivi des KPIs pour mesurer l'impact des actions de communication menées
- Participation à l'organisation et à la mise en valeur des évènements internes et externe (recherche et gestion des prestataires, demande de devis, contribution aux contenus, participation à l'organisation le jour J, etc.)
- Gestion du droit à l'image
Le profil recherché
Vos qualités relationnelles, votre créativité et votre envie d'apprendre en faisant sont vos principaux atouts.
Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles (maîtrise des règles de grammaire et orthographe notamment).
Vous êtes à l'aise avec le pack office Microsoft et Canva, et avez une appétence pour les aspects techniques (captation et montage vidéos, intégration d'articles sur le site web ou notre digital workplace interne, création de visuels, mise en forme de documents) et pour les réseaux sociaux (LinkedIn notamment).
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Morgane Asloune, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Camille Charon, responsable communication.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Rémunération collective (participation / intéressement).
- Plan d’épargne entreprise avec une possibilité d’abondement employeur
- Plan d’épargne retraite obligatoire et/ou fonds de pension
- Tickets restaurants / Mutuelle collective.
- Prise en charge à 75% des frais de transport, prime mobilité
- CESU
- Comité Social et Economique.
- Plateforme digitale de formation.
- Parcours d’intégration commun à tous.
- Espace conciergerie.
- Salle de sport et cours collectifs ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chaque recrutement est unique et a donc son propre processus !
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Nous vous détaillerons bien sûr les étapes lors de la prise de contact.
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La flexibilité est notre maître mot : les échanges peuvent se conduire sur site ou visio.
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En fonction de votre localisation et/ou de vos disponibilités.
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Relyens en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : req3280_1778058177