MBDA emploi
MBDA recrutement

Chargé d'Intégration et de Tests H/F MBDA

  • Bourges - 18
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Au sein de la direction Ingénierie Électronique, l'entité Équipements de Test développe et réalise des systèmes de tests pour tester les produits de MBDA (calculateurs, missile, ...) tout au long de leur cycle de vie (conception, réalisation, qualification, production, maintenance client des unités de série).
Au sein d'une équipe projet, vous réalisez des analyses techniques pour permettre la mise en service des équipements de tests. Les technologies étudiées sont évolutives et nécessiteront une appétence pour les technologies d'avenir

Vous assurez l'intégration et la validation des équipements du secteur.
Pour ce faire, vous :
- Réalisez les tests d'acceptation
- Assurez le support des activités montage / câblage
- Montez et testez des châssis calculateurs
- Configurez des ressources, et assurez le suivi métrologie
- Assurez la gestion de configuration des produits livrés
- Rédigez les documents qualité associés aux livrables.
- Participez à la vie de l'équipe technique (5S, Rituels, respect des délais, échanges techniques).
- Menez les expertises et les réparations

Les activités demandent une bonne connaissance des gestes et postures, le port de charge étant récurrent sur ce poste.
Vous réalisez vos missions dans le respect des règles de sécurité et d'environnement ainsi que du règlement intérieur en vigueur dans l'entreprise.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Vision globale des systèmes
- Grande diversité technique

Dans le cadre d'une mobilité géographique, nous proposons un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre installation, pouvant inclure un soutien au déménagement, ainsi qu'un appui dans la recherche de votre logement, d'écoles et d'activités sportives et/ou culturelles mais aussi une aide à la recherche d'emploi pour votre conjoint(e).
Ces dispositifs sont étudiés selon votre situation individuelle et votre lieu de résidence actuelle.

Le profil recherché

- Issu d'un parcours technique Bac +2/+3 dans les domaines électronique, électrotechnique ou équivalent,
- Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans le domaine du test électronique et de l'acceptation matériel.
- Vous êtes à l'aise avec l'électronique, la lecture de plans et de schémas. Vous maitrisez l'utilisation d'outils de laboratoire.
- Vous faites preuve d'autonomie, avec une bonne capacité d'analyse et un esprit de synthèse. Passionné, vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle avec une grande rigueur. Vous êtes apprécié pour votre relationnel et vous faites preuve de curiosité.

Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.
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Les avantages

  • Primes de participation et d'intéressement
  • 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
  • Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
  • Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
  • Un Comité Social d’Entreprise avantageux
  • Service de santé au travail et infirmerie interne
  • Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
  • Épargne salariale (PEG, PERCOL)
  • Restaurant d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : actualisez et téléchargez votre CV

  • Analyse de votre profil

  • Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations

  • Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences

  • Proposition d’embauche

  • Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !

La carte

Avenue d'Issoudun

18000 Bourges

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Publiée le 06/06/2026 - Réf : R35575-2500887

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