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Groupe Mousset emploi
Groupe Mousset recrutement

Chauffeur - Conducteur Routier PL Zc H/F Groupe Mousset

  • Strasbourg - 67
  • CDD
  • 4 mois
  • BEP, CAP
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • FIMO FCO

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

TIMA, filiale spécialisée dans le transport de farine alimentaire, vous propose un poste en porteur sur un secteur régional.

  • Vous effectuez de la livraison de farine à destination des boulangeries artisanales
  • Vous manipulez la marchandise conditionnée en sacs de 25kgs : déchargement des sacs à l'épaule ou bien à l'aide d'un transpalette électrique si préparation en palettes
  • Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude de matin (embauche entre 3h et 6h)

Les raisons d'intégrer l'équipe TIMA de Strasbourg (67) !

  • Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur
  • Le poste à pourvoir est un CDD de 4 mois sur 169 heures mensuelles
  • Taux horaire brut de 12.43€ (1885€ brut mensuel) + prime
  • Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) avantageuse + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir (sous conditions d'ancienneté) ! + programme de cooptation

Le profil recherché

  • Permis C exigé + FIMO/FCO
  • Vous disposez d'une expérience de 2 minimum sur une fonction similaire et vous n'avez aucune contre-indication au port de charges lourdes
  • Vous avez le goût du contact et un fort esprit d'équipe
  • Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité

Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

* Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Les avantages

  • Mutuelle entreprise / carte déjeuner (pour les sédentaires)
  • Taux horaire & frais (> à la convention)
  • intéressement & participation (sous conditions de la filiale)
  • Accompagnement bien-être
  • Service d'assistante sociale
  • Chèques vacances, avantages CSE, épargne & actionnariat salarié
  • Matériel renouvelé régulièrement
  • Programme de cooptation
  • Opportunité d'évolution en interne (géographique/métier)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous croyons en vous, autant que vous croyez en nous !

  • Candidature spontanée ou en réponse à une offre d’emploi

  • Première prise de contact par téléphone

  • Entretien de recrutement

  • Tournée découverte / journée d'immersion

  • Proposition d’un contrat d’embauche

  • Intégration et formation

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Publiée le 06/05/2026 - Réf : 3idk4kpu094b1

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