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MGEN emploi
MGEN recrutement

Infirmier de pour Pui H/F MGEN

  • Saint-Thomas-en-Royans - 26
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité de la Pharmacienne , vous serez chargé(e) de :

  • la préparation/contrôle des piluliers des résidents au sein de la pharmacie à usage interne (PUI)
  • Prise en compte des modifications d'ordonnance
  • Réapprovisionnement des infirmeries
  • Réception, contrôle et rangement des commandes

Le profil recherché

CDD remplacement temps plein, possibilité temps partiel à 80 %

Profil recherché :

IDE

Conditions de travail :

  • emploi du temps du lundi au vendredi

Pourquoi nous rejoindre :

  • Chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 %
  • Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an
  • Le Forfait Ségur de 238 € brut
  • Votre expérience professionnelle valorisée à 100 % dans le calcul de votre prime d'ancienneté,
  • Mutuelle obligatoire d'entreprise : 65 % de la cotisation pris en charge par l'employeur,
  • Un contrat de prévoyance qui vous protège avec des prestations en cas d'incapacité, d'invalidité ou de décès
  • Comité Central d'Entreprise des Salariés MGEN

Les Établissements Médico-Sociaux du Royans favorisent la diversité et l'inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction.

MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH

  • Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse

  • Test de personnalité possible selon le poste

  • Onboarding digitalisé

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La carte

630 Route des Blaches

26190 Saint-Thomas-en-Royans

Localiser le poste

Publiée le 06/05/2026 - Réf : 2026-5418

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