Détail du poste
Sous l'autorité du Chef- du service sureté et numérique, vous aurez pour mission d'animer et piloter la mise en place du nouvel outil de contrôles et les autres outils numériques. Plus particulièrement vous :
- Administrez l'outil de gestion des contrôles assainissement, GREA de Nexpublica en lien et sous la responsabilité opérationnelle de la responsable de service Diagnostique des Installation Privative et Réseau d'Assainissement (DIPRA) : assurer le respect du cadrage , réaliser un diagnostic d'utilisation , piloter et animer le déploiement et les évolutions auprès des équipes (assainissement non collectif , industriels, ...) et assurer la conduite du changement & l'appropriation, , assurer le paramétrage (requêtes secondaires, workflow / l'administration fonctionnelle, , mise en place et suivi des documents de paramétrage, rédaction de procédures utilisateurs
-Pilotez les projets numériques de toutes sortes dans le domaine de l'eau et de l'asainissement en assurant la cohérence SI, la maîtrise des risques et en étant attentif à la création de valeur opérationnelle (Structurer et suivre une roadmap, assurer la gouvernance du projet, mise en place d'indicateurs, assurer les relations partenariales...)
Le profil recherché
Disposant d'une très bonne maitrise des requêtes SQL, vous êtes reconnu.e pour votre expertise en conduite de projets.Appréciant le travail en équipe, vos capacités à travailler en transversalité et en mode partenarial sont avérées. A l'aise dans l'organisation et l'animation de réunions, vous savez prioriser votre activité pour respecter les délai et êtes force de propositions.
Vous connaissez le fonctionnement global du cycle de l'eau et disposez de bonnes connaissances dans les contrôles de l'assainissement
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
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Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
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Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
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Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
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Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
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Nantes Métropole en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 2026-15558
