Détail du poste
L'agence JOB&VOUS Toulouse recherche pour l'un des ces clients spécialisé dans la production de béton un CHAUFFEUR PL TOUPIE (H/F).
Description du poste :
- Conduire un camion toupie pour transporter et livrer du béton sur les sites de construction
- Effectuer des inspections et des vérifications de sécurité avant le départ du camion et à chaque arrêt
- S'assurer que la charge de béton est correctement dosée, mélangée et déchargée selon les spécifications du client
- Communiquer avec le personnel de chantier pour planifier et coordonner les livraisons de béton
- Entretenir et nettoyer régulièrement le camion toupie pour assurer sa sécurité et sa fiabilité
- Respecter les règles de circulation et de sécurité routière en tout temps
Profil recherché :
- Vous avez une expérience de conduite de camion toupie d'au moins 6 mois
- Vous avez la capacité de travailler de façon autonome et à gérer votre temps efficacement
- Capacité à travailler de manière sécuritaire et à respecter les normes de sécurité sur les chantiers
AUTRES INFORMATIONS :
- Rémunération selon profil
- Paniers repas
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Maintenir la propreté du véhicule,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles),Utiliser des systèmes de gestion électronique (ex : lettre de voiture numérique...),Utiliser les aides à la conduite
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 207XBLS
