Détail du poste
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral, avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences sont mises en oeuvre par 450 agents et un budget 2026 de 156 millions d'euros.
Au sein de l'école de musique de Guingamp, vous assurez l'enseignement de la guitare, de la basse, de la mandoline et du banjo et contribuez au projet pédagogique de l'établissement.
Vos missions principales :
* Enseignement individuel : assurer les cours de guitare, basse, mandoline et banjo, préparer les séances et suivre la progression des élèves.
* Suivi pédagogique : élaborer des contenus musicaux adaptés au niveau et au projet artistique de chaque élève, accompagner leur travail personnel.
* Projet artistique : développer des expériences musicales individuelles et collectives, encourager la transversalité entre pupitres.
* Travail d'équipe : collaborer étroitement avec les autres enseignants pour les projets pédagogiques, la coordination des répertoires et l'organisation des plannings.
* Actions culturelles : participer aux auditions, concerts, rencontres et animations proposées par l'école, en lien avec les publics et partenaires extérieurs.
* Vie de l'établissement : contribuer aux réunions pédagogiques et aux réunions du service culture, proposer et porter de nouveaux projets.
Le profil recherché
Vous êtes musicien pédagogue, motivé par la transmission et le travail en équipe au sein d'une école de musique territoriale.
* Maîtrise instrumentale : excellente pratique de la guitare, de la basse, de la mandoline et/ou du banjo, bonne connaissance des répertoires associés.
* Pédagogie : capacité à adapter votre approche au niveau et au projet de chaque élève, suivi individualisé et bienveillant.
* Ouverture musicale : esprit d'ouverture aux différents styles, envie de développer des projets variés et transversaux.
* Travail en équipe : aptitude à construire des projets communs, coordonner les répertoires et participer aux réunions pédagogiques.
* Qualités relationnelles : sens de l'écoute, aisance avec les publics (élèves, familles, partenaires), force de proposition.
CONDITION DU POSTE
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs
Poste à temps non complet, DHS 5h35, basé à Guingamp
Participation à la mutuelle (17.5 euros) et à la prévoyance (17.5 euros)
Titres restaurant
Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature avant le 31/05/2026 (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol
Agglomération 11, rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Les entretiens sont programmés le jeudi 04 juin 2026 après-midi
La carte
11 Rue de la Trinité
22200 Guingamp
Publiée le 06/05/2026 - Réf : O022260430001910