Détail du poste
Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d'excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées (dont un Musée d'art moderne et contemporain, un Opéra...), ainsi qu'un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France).
14ème Ville de France, la Ville de Saint-Étienne porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 499 habitants dans de très nombreux domaines. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », elle est en outre très engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers de son action.
Ces valeurs se retrouvent en sa qualité d'employeur, engagé en faveur de l'inclusion, de la diversité, de l'égalité femmes-hommes, du handicap, de la lutte contre les discriminations. Forte de 3191 collaborateurs, dont 2522 emplois permanents, elle propose une très grande variété de parcours, avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).
La direction Relation citoyenne est la porte d'entrée privilégiée des habitants vers les services municipaux. Avec ses 136 agents, elle intervient sur des compétences majeures de la vie quotidienne : état civil, élections, funéraire et gestion des cimetières, aide aux transports, gestion et traitement du courrier municipal. La direction porte une ambition forte : moderniser et simplifier la relation usager et impulser une démarche qualité au sein de la direction et à l'échelle de la collectivité.
Le service Citoyenneté et population, composé d'environ 60 agents, assure la gestion des registres d'état civil et la délivrance des actes. Il organise également le recensement annuel de la population et les scrutins municipaux. Par ailleurs, il prend en charge les missions techniques et administratives liées au funéraire, incluant la gestion des 9 cimetières de la ville. Le service recherche pour l'unité Elections recensement funéraire, composée de 8 agents, son responsable d'unité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260427000275-responsable-unite-elections-recensement-gaf?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Formation supérieure en droitpublic souhaitée
- Connaissance des processus électoraux, modes de scrutins, etc... et des partenaires institutionnels
- Expérience en qualité de manager exigée
- Capacité à organiser le travail d'une équipe et coordonner l'ensemble de partenaires internes et externes à la Ville
- Résistance au stress
Présence forte en période électorale (week-end, soirées), présence durant le déroulement de la collecte annuelle du recensement et la Toussaint.
Congés à prendre en dehors de la période électorale.
Déplacements sur le terrain (cimetières, bureaux de vote).
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public stéphanois ? Rejoignez-nous !
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra vous être proposé.
Employeur engagé en faveur de l'inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures ettousles profils.
Publiée le 06/05/2026 - Réf : O042260427000275