Détail du poste
Le DGS contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- Assister l'autorité territoriale dans la définition du projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en oeuvre ;
- Mettre en oeuvre et piloter l'évaluation des politiques publiques locales et des projets de la collectivité ;
- Animer, diriger et mobiliser ses équipes autour des activités courantes et des projets transversaux ;
- élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources (RH, finances, marchés publics, etc.) ;
Piloter les services et assurer la supervision du management des services ;
- Rendre compte à l'exécutif et alerter, adapter l'organisation à la stratégie et à l'efficacité des services ;
- Conduire les grands projets structurants (urbanisme, transition écologique, développement économique, etc.)
- Garantir la mise en oeuvre des décisions prises par les élus
Le profil recherché
Compétences et connaissances attendues :
- Bonne connaissance des politiques publiques locales, de leur environnement réglementaire et du statut de la fonction publique territoriale ;
- Maîtrise des fondamentaux de l'action publique et des libertés publiques ;
- Compréhension des processus décisionnels au sein des exécutifs locaux ;
- Connaissance des enjeux juridiques, financiers et organisationnels des collectivités territoriales ;
- Maîtrise des modes de gestion des services publics locaux ;
- Connaissance des principes du développement territorial et de l'aménagement local ;
- Capacité à conduire des analyses et des diagnostics stratégiques ;
- Bonne connaissance des acteurs institutionnels et des partenaires publics et privés ;
- Maîtrise des réglementations applicables aux collectivités territoriales ;
- Pratique des méthodes et outils de management par objectifs et de conduite de projet ;
- Maîtrise des outils et méthodes d'évaluation des politiques publiques ;
- Sensibilité aux enjeux juridiques et financiers liés à la gestion des collectivités ;
- Connaissance du cadre juridique et du droit privé applicable ;
- Maîtrise des règles budgétaires et de la réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- Solides compétences en gestion financière, contrôle de gestion et comptabilité publique, gestion des ressources humaines, etc.;
- Capacités de communication interpersonnel et de management
Publiée le 06/05/2026 - Réf : O054260504000872