Détail du poste
La commune de Saint Genis les Ollières (plus de 5 500 habitants), idéalement située à l'ouest de la métropole et aux portes des monts du lyonnais, recherche un·e directeur·trice des services techniques (DST). Placé·e sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services, vous assurerez la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité au sein du pôle cadre de vie.
Responsable du pôle cadre de vie comprenant actuellement les services techniques bâtiments / logistique, Espaces Verts, Urbanisme et Vie Locale, le·la DST aura plus spécifiquement comme missions et activités :
Missions :
- Assurer le pilotage et le management du pôle Cadre de Vie composé de 4 responsables (2 B et 2 agents de maitrise) et 1 gestionnaire administrative,
- Accompagner les adjoints au Maire concernés par le pôle Cadre de Vie pour la mise en oeuvre du plan de mandat municipal, ses grands projets et ses travaux,
- Apporter une aide à la décision auprès du DGS et des Elus, sur les travaux, l'urbanisme, les espaces publics, l'environnement,
- Garantir la sécurité et le bon fonctionnement du patrimoine bâti communal.
Activités :
- Piloter et négocier les dossiers stratégiques du pôle : grands projets, aménagement, urbanisme, lien avec la Métropole de Lyon (RIS, RAC...etc.), Sigerly et autre opérateurs réseaux,
- Superviser le suivi de l'ensemble des travaux de la commune soit directement, soit par délégation / contrôle,
- Participer à la sécurité sur la commune, tant en général (PCS, astreintes, commission de sécurité) que sur les propriétés communales (maintenance, accessibilité des bâtiments et du domaine public),
- Définir la programmation des interventions d'entretien des bâtiments (maintenance préventive et curative), des espaces verts, de la voirie et des espaces publics, les hiérarchiser et décider des priorités d'action,
- Organiser et répartir le travail entre prestations régie et les autres (CCTP, consultations et marchés publics), et plus particulièrement sur le nettoyage des bâtiments.
- Régulation administrative financière (budget, commandes, et service fait) et managériale (absences besoin du service) du Pôle Cadre de Vie,
- Coanimation des réunions de travail, comités et commissions intéressant le Pôle cadre de vie (CCID),
Le profil recherché
Profil :
- Formation supérieure (Bac +3 minimum), avec une expérience dans des fonctions similaires ou proches au sein d'une collectivité,
- Connaissances techniques et réglementaires ingénierie du bâtiment, et/ou modernisation du patrimoine (décret tertiaire, audit énergétique, domotique etc.),
- Maîtrise de la réglementation liée à l'urbanisme, l'environnement, à la construction et aux marchés publics,
- Compétences managériales d'équipe et de projet, (missions d'études et de maîtrise d'oeuvre),
- Capacité à écouter les Elus, à collaborer avec les partenaires internes et externes, à diriger des équipes, à proposer des évolutions du Pôle Cadre de vie (nettoyage des bâtiments).
Rémunération :
Grille statutaire des Ingénieurs ou Techniciens / RIFSEEP / Prime annuelle / CNAS / participation employeur prévoyance et mutuelle selon conditions / Repas à tarif préférentiel.
Horaires :
Poste à temps complet : 37h30 hebdomadaires.
25 jours de congés annuels + 15 jours d'ARTT
Publiée le 06/05/2026 - Réf : O069260430001829
