Referent·e Technique Maintenance H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DU VAL-D'OISE

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et souhaitez-vous investir dans une mission qui a du sens?

Innovation, Solidarité, Universalité et Responsabilité sont des valeurs que vous recherchez ?

Ce sont celles que nous sommes fiers de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de plus d'un million d'assurés Val-d'Oisiens à chaque étape de leur viequels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé mais aussi en accompagnant, collaborant avec les partenaires de santé dans l'objectif commun de l'efficience de notre système de soins.

Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie du Val d'Oise, c'est:

- Mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale;
- S'engager au sein d'un collectif privé de plus de 1000 collaborateurs, #FIERS DE PROTEGER, animés par le sens et la qualité de service ;
- Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution ;
- Intégrer un organisme soucieux de la qualité de vie au travailde ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages;
- Évoluer dans un environnement inclusif à tous les niveaux ;
- Bénéficier de parcours de développement des compétences, d'accompagnement personnalisé, et d'opportunités professionnelles diverses et variées;
- Assurer notre engagement «Agir ensemble, protéger chacun».

Description du poste

Au sein de la Direction Générale, l'Atelier de Personnalisation y a pour objectif de fabriquer les cartes Vitale, les cartes européennes de l'Assurance Maladie (CEAM) et les cartes de l'Aide Médicale de l'Etat (AME) pour le compte de la Caisse Nationale (CNAM).

Dans ce cadre, nous recherchons un Référent.e Technique et Maintenance F/H.

Vous aurez comme missions de:

- Analyser les stocks de pièces détachées via une GMAO et en assurer l'optimisation,
- Mettre en place une stratégie de gestion des pièces détachées (stock mini, criticité, ...),
- Garantir l'optimisation des coûts d'achat et délais d'approvisionnement des pièces détachées,
- Proposer des axes d'amélioration suite à l'analyse des coûts de maintenance,
- Prendre en charge les négociations et la gestion des fournisseurs et prestataire,
- De façon occasionnelle Intervenir sur des opérations de maintenance de la ligne de production.

Profil recherché

Vos compétences

Vous saurez nous convaincre si:

- Vous possédez de solides connaissances en maintenance industrielle,
- Vous maîtrisez les méthodes de maintenance (préventif, correctif, amélioratif),
- Vous maîtrisez les spécificités de la gestion des pièces détachées et des achats techniques,
- Vous possédez un sens de l'organisation ainsi qu'une capacité d'anticipation prononcés,
- Vous savez travailler en équipe et en autonomie,
- Vous êtes dynamique et rigoureux.euse,
- Vous êtes diplômé.e d'un Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, achats ou équivalent, vous avez une expérience idéalement de 5 à 10 ans dans un environnement industriel et technique,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

Votre formation

Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.

Informations complémentaires

CONDITIONS PARTICULIERES

- Date de prise de poste: 06/2026
- Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
- Rémunération : 2320,86 € brut mensuel + 13 ème mois proratisé + prime d'intéressement.
- Avantages : Mutuelle d'entreprise + remboursement à 75 % du pass navigo
- Contrat : CDD - 36h hebdomadaire.
- Durée: 3 mois renouvelable 2.5 mois

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Les étapes pour nous rejoindre:

Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.

1ère étape: Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant :

https://jobaffinity.fr/apply/vvk1709f5kh3o52wgn

2ème étape: Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange.

3ème étape: Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !