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HELPLINE emploi
HELPLINE recrutement

Testeur H/F HELPLINE

  • Rouen - 76
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

- Participation à la définition et à la rédaction des stratégies de test en collaboration avec la MOA.
- Rédaction des plans et des cas de test dans le cadre des développements concernés (en réponse aux exigences spécifiées).
- Validation des plans de test en collaboration avec les développeurs et les analystes fonctionnels et techniques.
- Exécution des tests définis (cas de test, de sécurité...).
- Itération avec les équipes de réalisation afin de parvenir à une mise en production certifiée.
- Documentation des résultats des tests (avancement, couverture, anomalies...) et communication aux équipes projet.
- Accompagnement des développeurs dans la résolution des anomalies identifiées.
- Conception et mise à jour du patrimoine de test de chaque applicatif.
- Respect des procédures de test mises en place dans le cadre des contrôles réglementaires.
- Maintenance d'un patrimoine de test fiable et évolutif.
- Construction de campagnes de non-régression.
- Réalisation des tests de non-régression avant livraison.

Le profil recherché

Maîtrise des méthodologies de test et des outils associés
- Capacité à rédiger en autonomie des plans de test
- Bonne maîtrise de X-RAY
- Bonne maîtrise de JIRA
- Être force de proposition
- Être rigoureux et organisé
- Être autonome
- Aisance relationnelle
- Goût pour le travail en équipe
- Être un bon communicant (aussi bien avec les membres de l'équipe qu'avec les autres domaines)
- Savoir rendre compte de l'avancement

Infos complémentaires

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

  • Une mutuelle prise en charge à 50% ;
  • Un remboursement à 50% du titre de transport.

Et nos spécificités :

  • La possibilité de travailler chez un leader du marché ;
  • Une équipe dirigeante stable ;
  • Un groupe rentable et en croissance permanente ;
  • Une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) ;
  • Des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ ;
  • Un parcours d'intégration d'au moins 2 semaines ;
  • Un CSE avec plusieurs avantages culturels ;
  • Un institut de formation ;
  • Un partenaire mobilité ;
  • Une équipe soudée, engagée et conquérante !

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Publiée le 05/05/2026 - Réf : REF3949Y

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