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Assistant de Direction à Temps Partiel H/F

les Nouveaux Heritiers (L.N.H.)

  • Paris - 75
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un acteur majeur du logement social en France.
Son atout majeur est son positionnement de référence et reconnu sur ce marché.
Cette institution propose un cadre de travail très agréable en plein centre de Paris.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI
Managé(e) par le Directeur des Etudes, vous intégrez une équipe de 10 personnes
-Gérer l'agenda et la boîte mail du Directeur
-Gérer le courrier et les documents relatifs à ses fonctions
-Organiser ses déplacements et réunions
-Gérer ses notes de frais
-Accueillir les interlocuteurs de la Direction

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

-Formation : Bac +2 minimum en Assistanat de Direction
-Expérience : 5 ans minimum en Assistanat de Direction
-Compétences : Pack Office (maîtrise), orthographe (irréprochable)
-Qualités : réactivité, aisance relationnelle et rédactionnelle

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
-Deuxième rencontre avec le Directeur des Etudes
-Troisième rencontre avec le Directeur des Ressources Humaines

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer un accueil téléphonique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207WXJW

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