Détail du poste
BTP Intérim accompagne le développement de l'un de ses clients majeurs pour un chantier d'envergure.
Nous recherchons un talent prêt à s'investir sur la durée.
Votre Mission:
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des constructions variées (collectifs, tertiaires, industriels).
Cette mission débute par un contrat d'intérim de 3 mois, avec une réelle perspective d'embauche en CDI à l'issue de la période.
Vos principales responsabilités :
Structure : Réalisation de fondations, dalles, murs et poteaux en béton armé.
Technique : Montage de coffrages traditionnels (bois) et métalliques (banches).
Ferraillage : Pose d'armatures selon les plans techniques.
Mise en oeuvre : Coulage, vibrage et nivellement du béton, suivis du décoffrage.
Rigueur : Lecture de plans et application stricte des consignes de sécurité.
Le Profil Recherché
Nous recherchons un professionnel fier de son métier et autonome :
Expérience : 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire.
Savoir-faire : Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et/ou banche.
Soft skills : Ponctualité, esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Ce que nous vous offrons:
Rejoindre BTP Intérim, c'est bénéficier d'un suivi de proximité et d'avantages concrets :
Rémunération : Salaire attractif selon votre expertise.
Primes : Paniers repas + indemnités de déplacement.
Projection : Un tremplin direct vers une intégration définitive (CDI) au sein d'une entreprise solide.
Accompagnement : Un suivi personnalisé par nos consultants tout au long de votre mission.
Prêt à bâtir votre avenir avec nous ?
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Le profil recherché
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207WBPR
