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Ouvrier d'Entretien des Espaces Verts H/F

Samsic Emploi Liffre

  • Liffré - 35
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Nous recrutons des ouvriers paysagistes en entretien des espaces verts (H/F) pour l'un de nos clients, entreprise reconnue pour son expertise et son matériel performant.

Vos missions :
Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous intervenez sur différents chantiers (collectivités, entreprises, particuliers) :
- Tonte de pelouses et grands espaces verts
- Taille de haies et d'arbustes
- Débroussaillage et désherbage
- Entretien des massifs et zones plantées
- Ramassage et évacuation des déchets verts
- Entretien du matériel
- Remontée d'informations au responsable

Conditions:

Contrat : intérim pour une période de plusieurs mois

Horaires :
Lundi : 7h30 16h45
Mardi au vendredi : 7h30 16h15
Temps de travail : 40h30/semaine

Rémunération
- 12,02 €/h (selon expérience)
- Heures supplémentaires rémunérées
- Panier repas : 12,75 €/jour
Indemnités de fin de mission + congés payés

Profil recherché :
- Première expérience en entretien des espaces verts appréciée
- Formation paysage appréciée (non obligatoire)
- Goût pour le travail en extérieur
- Esprit d'équipe, rigueur et motivation

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207WMTR

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