Responsable d'Équipe d'Une Unité de Soins H/F Croix-Rouge française
- La Membrolle-sur-Choisille - 37
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous intervenez au sein des services de soins, sous la responsabilité du cadre de santé, et assurez une mission transversale de coordination et d'appui auprès des équipes.
Vous travaillez en lien étroit avec les cadres de santé et pouvez également participer ponctuellement à la prise en charge thérapeutique des patients atteints d'affections du système nerveux, du système locomoteur (amputations, pathologies vasculaires ou tumorales) ou des grands brûlés.
À ce titre, vous :
- contribuez à l'organisation et à la continuité des soins au sein des unités
- accompagnez les équipes dans les pratiques quotidiennes et assurez un rôle de relais de terrain
- participez au suivi des indicateurs et à la diffusion des bonnes pratiques
- assurez la transmission des informations et des problématiques rencontrées auprès de l'encadrement
- contribuez à la gestion des ressources humaines en appui des cadres de santé (organisation, remplacements, intégration des nouveaux professionnels et des étudiants)
- participez au suivi des besoins matériels et à la gestion des consommables
- prenez part aux actions d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité et des pratiques professionnelles
- contribuez aux projets de développement des organisations et des pratiques de soins
Le profil recherché
Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous disposez idéalement d'une expérience en coordination ou en accompagnement d'équipe.
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans un environnement pluridisciplinaire, où vous occuperez un rôle central, à l'interface des équipes et de l'encadrement.
Votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
1 place de l'Europe
37390 La Membrolle-sur-Choisille
Publiée le 16/06/2026 - Réf : CRF13446