Les missions du poste
MISSIONS ET DOMAINES D'INTERVENTION :
- Evaluation fonctionnelle et diagnostic ergothérapique
- Mise en oeuvre d'un programme de rééducation et de réadaptation
- Adaptation de l'environnement et aides techniques
- Accompagnement et éducation du patient
- Coordination et travail en équipe
Le profil recherché
FORMATION ET COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance des pathologies
- Maîtrise des techniques de rééducation et de réadaptation
- Connaissance des dispositifs d'aides techniques et de leur réglementation
- Réaliser des bilans ergonomiques et fonctionnels
- Réaliser des ateliers pratiques ciblant les activités de la vie quotidienne
- Travail en coordination avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'écoute, de l'empathie et du respect de la personne
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Réactivité, autonomie et rigueur professionnelle
- Discrétion
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CE QUE NOUS OFFRONS
- Structure neuve à 10 minutes du centre-ville de Chalon sur Saône
- Services neuro, cardio et pneumo
- Equipe dynamique
- Constante mise à jour des compétences-formations externes et internes
- Présence des Médecins à temps plein qui facilitent la prise en charge des patients.
- Conditions de travail très agréables : postes jour (08h00-12h00 / 13h00-16h50).
- Possibilité d'évoluer professionnellement
Date de prise de poste souhaitée
22/05/2026
Informations pratiques liées au poste
LA REGION
Chalon Sur Saône est une ville dynamique et à taille humaine. Nichée entre les vignobles de la Côte chalonnaise et la Saône, elle se situe sur l'axe de l'A6 et se trouve près des montagnes du Jura.
La région est fière de sa gastronomie, son patrimoine culturel et sa vie facile et abordable.
Dotée d'une gare SNCF très fréquentée avec des lignes directes et des correspondances, Chalon est aussi à 30 min du TGV de Montchanin qui propose des trajets TGV pour Paris (1h30) et pour Lyon (30min)
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui RTT / JREP : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
13 Rue Claude Perry
71100 Chalon-sur-Saône
Publiée le 05/05/2026 - Réf : CRF13422
