Détail du poste
Membre de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), le/la travailleur.se social-e participe à l'accompagnement global médico-psycho-social des personnes accueillies en ambulatoire et au sein du service d'appartements thérapeutiques.
Le poste proposé est en CDI à temps complet. Les temps de travail se répartissent de la manière suivante :
- 0.5ETP CSAPA ambulatoire
- 0.5ETP appartements thérapeutiques
Vos missions sont :
Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur projet (prévention, soin, réduction des risques, accès aux droits, inclusion sociale)
Assurer des visites à domicile (AT)
Accompagner les personnes dans leurs réinsertion sociale et professionnelle.
Soutenir les démarches administratives sociales et médicales
Animer des ateliers de développement des compétences de vie quotidienne (gestion du budget, recherche d'emploi)
Travailler en coordination avec les partenaires pour un accompagnement global
Participer à l'élaboration et l'évaluation des objectifs thérapeutiques avec le résident
Travailler en transdisciplinarité avec les équipes et les partenaires
Et si c'était vous ?
- Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement socioéducatif de publics en situation de précarité et/ou d'addiction.
- Vous connaissez et partagez les principes de la politique de réduction des risques auprès des usagers de drogues. Vous êtes force de proposition, souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d'interventions diversifiées.
- Vous justifiez d'un diplôme du travail social (ES, ASS, CESF) et/ou votre parcours professionnel et personnel riches d'expériences vous permet d'occuper un poste mêlant relation d'aide, positionnement éducatif et travail sur le terrain.
- Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté.
- Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration.
- Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Permis B obligatoire.
Organisation et rémunération du poste :
- Lieu de travail : Evry et environs
- Rémunération : selon la grille de la convention du 15 mars 1966, reprise d'ancienneté
- Volume horaire : 35h
- Avantages :
Frais de transports en commun remboursés à 50%,
Mutuelle avantageuse avec participation de l'employeur à hauteur de 60%
Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)
Les travailleur-euse-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragé-e-s à postuler à cette offre.
Envoyer cv et lettre de motivation par mail à l'attention de
Mathieu Chéron, chef de service
****@****.**
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour toxicomanes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207TVSG
