Détail du poste
CDD 1 an
Démarrage à compter du 01/09/2026
Catégorie : C Corps : Adjoint technique
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission
Assurer principalement le nettoyage des espaces sportifs, des parties sanitaires et des accessoires de sport
Activités principales
Assurer le nettoyage des espaces sportifs, des parties sanitaires et des accessoires de sport
Assurer la logistique et la gestion des équipements sportifs (maillots, shorts, ballons, clefs.)
Assurer toute la partie « laverie »
Surveillance, contrôle et accueil du public
Donner les premiers soins
Etre polyvalent
Activités associées
Permanences certains WE
Premiers secours (SST)
Horaires variables
Compétences
a) savoir sur l'environnement professionnel :
Connaître les règles fondamentales de fonctionnement du centre sportif
Connaître les différents documents utiles à la tenue du poste
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur les différents sites
b) savoir-faire opérationnel :
Appliquer les différentes consignes de poste et de sécurité nécessaires pour la tenue de son poste
Savoir différencier les produits de nettoyage mis à disposition selon le nettoyage à faire (après formation interne)
Savoir passer l'auto laveuse sur les différents sites (après formation interne)
Rendre compte
c) savoir-faire comportemental :
Savoir être organisée et méthodique
Savoir respecter la confidentialité
Savoir gérer son stress et être réactif
Savoir communiquer
Sens de la rigueur
Contraintes particulières
Contraintes horaires
Permanences certains WE
Grande flexibilité
Grande disponibilité dans le cadre de manifestations qui seraient mise en place dans le cadre de la politique sportive du service
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207XBQQ
