Détail du poste
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons 1 Conseiller(e) de vente dans le prêt à porter masculin.
Vos principales missions :
- Accueillir et conseiller la clientèle
- Assurer la vente
- Encaissement et fidélisation de la clientèle
- Assurer la bonne tenue du magasin (réassort, rangement, nettoyage...)
Vous êtes autonome sur ce poste. Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire.
Horaires:
Lundi :14h-19h / Mardi:10h30-12h30 / Samedi: 15h-18h
avantage: charge à 100% la mutuelle
Magasin de centre ville accessible en transport en commun
Vous pourrez faire un remplacement à temps complet en août.
POSTE À POUVOIR RAPIDEMENT
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Exp. appréciée sur poste similaire
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207WTCR
