Les missions du poste
Vous rejoignez le Directeur Administratif et Financier en tant que bras droit opérationnel et stratégique.
Vous managez une équipe de 8 personnes.
Vos missions sont les suivantes :
Pilotage des projets de transformation :
-Vous prenez en lead la mise en conformité : cadrage de la roadmap, coordination des parties prenantes, suivi des livrables.
-Vous pilotez le projet ERP sur le périmètre finance, de l'expression des besoins jusqu'au déploiement.
-Vous structurez la transition vers la facturation électronique en évaluant les solutions compatibles et en faisant les choix opérationnels avec le DAF.
Support aux opérations de croissance externe :
Le Groupe acquiert se développe en Europe.
-Vous participez activement aux audits financiers des cibles, sécurisez les règles fiscales et financières liées aux opérations internationales (TVA intracommunautaire, formalités douanières, conformité réglementaire locale) et assurez le suivi de l'intégration des entités rachetées. Des déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir.
Reporting et pilotage financier :
-Vous construisez et fiabilisez les reportings mensuels et trimestriels à destination de la Direction.
-Vous analysez les indicateurs de performance, identifiez les écarts, formulez des recommandations actionnables.
-Vous participez à l'élaboration budgétaire et au suivi des réalisations.
-Vous gérez la relation avec les commissaires aux comptes et préparez les clôtures.
Management et structuration de la fonction finance :
-Votre rôle est de les faire monter en compétences vos collaborateurs, de fluidifier les process et de diffuser les bonnes pratiques.
-Vous êtes l'interlocuteur clé des équipes opérationnelles, de la Direction générale et des partenaires externes.
Pourquoi ce poste est une vraie opportunité ?
Vous travaillez aux côtés d'un DAF accessible, tournée vers l'humain et impliqué, dans une entreprise où les gens restent et s'investissent.
Vous y trouverez une équipe soudée, une culture d'entreprise où l'humain n'est pas un mot sur une plaquette.
Vous aurez de l'autonomie réelle sur des sujets qui comptent.
Le Groupe grandit vite et vous allez grandir avec lui.
Les enjeux d'aujourd'hui sont ceux qui structureront votre parcours sur les prochaines années.
Rémunération et avantages :
Organisation flexible :
Le Groupe fonctionne 3 jours au siège dans les Hauts-de-France, 1 jour de télétravail, 1 jour en agence.
Rémunération : 65 000 à 70 000 euros brut annuel selon profil + primes.
Le profil recherché
Le profil recherché :
-Idéalement : vous avez 10 ans d'expérience minimum, en audit, conseil ou finance d'entreprise.
-Vous avez piloté des projets transverses. Vous savez lire un contexte, synthétiser un enjeu, formuler une recommandation et la défendre.
-Vous avez une première expérience en management d'équipe.
-Vous parlez anglais dans votre quotidien professionnel (C1 minimum). L'allemand est un vrai plus compte tenu des projets en cours.
-Vous êtes à l'aise avec les outils, la data, et curieux des évolutions technologiques (IA, ERP, solutions digitales).
L'entreprise
Devenir Bras droit d'un DAF dans une entreprise en croissance réelle et avec de vrais projets à piloter, c'est exactement ce que vous cherchez ?
Manager une équipe de 8 personnes tout en pilotant des projets stratégiques vous anime ?
L'anglais courant et une vraie appétence pour les outils digitaux font partie de votre quotidien ?
Alors ce poste est pour vous.
Dans le cadre d'une création de poste, je recherche pour mon client un Responsable Administratif et Financier F/H, pour une société de services qui est en croissance active en France et à l'international.
Infos complémentaires
Le processus de recrutement :
Étape 1 -Échange de qualification avec SM Conseil & Recrutement
Un entretien visio et passage d'un questionnaire de personnalité avec Sarah Moraschetti pour comprendre votre parcours, vos motivations et valider l'adéquation avec le poste.
Étape 2 - Entretien avec le DAF
Rencontre approfondie le Directeur Administratif et Financier, autour du poste, des projets et des attentes réciproques.
Étape 3 - Entretien de validation avec la Direction Générale
Échange final pour valider l'adéquation stratégique et culturelle.
Publiée le 05/05/2026 - Réf : a4c5babc-824a-4186-a435-a49554b33602
