Les missions du poste
Au sein de la direction industrielle, vous intervenez en support des sites de production de pièces élémentaires afin d'améliorer leur performance et de structurer les processus d'industrialisation.
À ce titre, vous êtes en charge de :
- Amélioration de la performance industrielle
- Accompagner les usines dans l'atteinte de leurs objectifs (TRS, taux de rebut, contrôle première pièce)
- Identifier et déployer des actions d'amélioration continue
- Pilotage de plans de progrès
- Définir, piloter et suivre des plans d'amélioration avec des sites, notamment à l'international
- Assurer le reporting et la tenue des objectifs
- Standardisation & capitalisation
- Structurer la capitalisation des bonnes pratiques
- Déployer les standards au sein des différentes usines
- Industrialisation & transferts
- Accompagner les transferts Make / Buy
- Analyser les dossiers techniques fournisseurs
- Piloter les livrables d'industrialisation selon le référentiel APQP / EN 9145 (Flow Chart, PFMEA, Control Plan...)
- Interface transverse
- Assurer le lien entre les équipes techniques, les Achats et la Supply Chain
- Structuration documentaire
- Analyser l'architecture documentaire existante
Le profil recherché
- Formation ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en mécanique / production / industrialisation
- Expérience significative dans le secteur aéronautique
- Bonne maîtrise des exigences qualité aéronautiques
Compétences techniques :
- Maîtrise des référentiels APQP ou EN 9145
- Expérience en usinage : fraisage / tournage (aluminium, métaux durs), tôlerie
- Connaissances en programmation CN et outils coupants
- Bonne maîtrise du Pack Office et analyse de données (Excel avancé, idéalement outils data / IA)
- Anglais courant (échanges réguliers à l'international)
- Déplacements à prévoir selon les projets (France et international)
- Environnement technique exigeant et stimulant
- Forte dimension transverse et multiculturelle
Infos complémentaires
Formation continue et montée en compétences dans le secteur spatial.
Environnement de travail innovant et stimulant.
Opportunités d'évolution vers des postes d'ingénierie ou de spécialisation
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et participer à des projets innovants dans le secteur aéronautique, rejoignez-nous et contribuez au développement de nos activités.
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : b59bbf92-7325-41fc-a00c-45019c29347b
