Détail du poste
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.
Poste et missions
En collaboration avec l'équipe de notre service médical intégré (2 médecins, 1 infirmière et 1 assistante médicale) :
- Vous assurerez les examens préparatoires et le suivi des visites médicales, et les soins courants ou d'urgence,
- Vous assisterez le médecin du travail dans ses actions en milieu de travail (activités de « tiers temps », veille en matière de santé au travail...).
- Vous animerez, le cas échéant, les formations de « sauveteurs secouristes du travail », « postes et postures » et « ergonomie ».
- Vous aurez également une activité administrative significative : gestion de planning pour les médecins.
Profil et compétences requises
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier(ère) ou DIUST, vous avez une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la santé au travail. Dans l'idéal, vous avez également suivi la formation « monitorat SST » et « postes et postures ».
Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Doté(e) de qualités relationnelles, vous possédez un véritable sens du travail en équipe.
Vous avez des connaissances solides en informatique : suite office maitrisée.
Vous avez eu une expérience en service autonome dans une entreprise.
Informations complémentaires sur le poste
Lieu : Paris 13ème.
Jours de travail : du lundi au vendredi.
Les avantages
- Un parcours d’intégration pour prendre vos marques
- Un interlocuteur RH dédié
- Financement des certifications
- Formations sur le temps de travail
- Nombre de congés/RTT en faveur de l’équilibre vie pro/vie perso
- Des agences et centres d’affaires partout en Ile-de-France.
- Intéressement et participation
- Part variable liée aux objectifs
- Plan d’épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
- Avantages tarifaires sur toutes les offres bancaires.
- Accès aux offres CSE
- Tickets restaurant
- Mutuelle santé
- Assurance optique et dentaire
- Covoiturage
- Equipe dédiée à l’inclusivité et la diversité
- Écart de rémunération femmes hommes à situation comparable < 1%
- La RSE fait partie intégrante de l’ADN de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à une offre
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange
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Si notre avis est positif à l'issue de ce premier échange, vous passez un entretien RH
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Pour terminer, vous passerez un ou deux entretiens opérationnels
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Caisse d'Epargne Ile-de-France en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : CEIDF12267
