Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable conditionnement, vous intervenez en soutien de l'équipe d'encadrement conditionnement pour :
- Utiliser et mettre en oeuvre les outils d'amélioration continue pour optimiser les performances industrielles.
- Analyser la performance, identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives pour améliorer la productivité, la qualité, la sécurité et l'ergonomie.
- Préparation et animer les réunions d'analyse de la performance.
- Assurer le suivi des actions et des indicateurs, en priorisant les actions à traiter et en vérifiant leur atteinte.
- Participer à la gestion des évènements qualités (investigation, CAPA, Change control).
- Gérer et optimiser les documents qualité opérationnels.
- Challenger et suivre les actions d'amélioration des lignes de production sur le terrain.
- Participer aux démarches d'optimisation des lignes de production en collaboration avec la production, la maintenance, la qualité et la sécurité.
- Participer aux revues des analyses de risque liées à votre domaine d'activité : sécurité, qualité et productivité.
Le profil recherché
- Formation Ingénieur/ Master 2 en génie des procédés ou technologie packaging en agroalimentaire, technologie des productions pharmaceutiques ou Pharmacien option industrie ou double diplôme Ingénieur/Pharmacien type filière PharmaPlus.
- De nature curieuse et rigoureuse, vous cherchez à cerner votre environnement de travail en adoptant une démarche analytique et pratique, tout en étant orienté résultat.
- Bon relationnel, aimant le travail en équipe et le travail de terrain.
- Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent.
- La maîtrise de l'Anglais est un plus.
Les avantages
- Participation, intéressement selon les sites
- Tickets Restaurant ou Restaurant d’Entreprise
- Mutuelle et Prévoyance
- Jours RTT
- Télétravail en fonction du poste
- Formation à nos principes de fonctionnement à votre arrivée
- Parking à disposition
- Horaires à la journée variables selon les postes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact avec le service Ressources Humaines du site
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Rencontre avec un recruteur de l’équipe RH
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Rencontre avec le Manager du poste
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Retours sur les entretiens et offre au candidat retenu
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DELPHARM en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 4054621/28725712 ASC/61L