Détail du poste
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission deproximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
- Missions générales
- Concevoir, mettre en oeuvre et gérer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et des familles dans le cadre de la plateforme Vie la Santé
- Réaliser des entretiens individuels et ateliers collectifs de thérapie adaptés aux besoins exprimés par les bénéficiaires
- Réaliser des bilans éducatifs partagés, des évaluations intermédiaires et finales dans le cadre des parcours d'accompagnement personnalisés
- Participer au développement des programmes d'éducation thérapeutique (création d'ateliers, des conducteurs, planification de l'activité, évaluation)
- Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé mentale
- Accueillir et encadrer des stagiaires
- Réaliser des suivis individuels d'usagers consultants dans le cadre du CeGIDD et exprimant un besoin d'accompagnement psychologique.
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
- Le poste est à pourvoir, dès que possible en CDD 6 mois renouvelable ; à temps plein à compter du 6 juillet 2026.
- Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience soit un salaire de 2345€ Brut - 1884€ net
- Amplitude horaire : Amplitude horaire entre 9h et 20h du lundi au vendredi, avec 1 samedi travaillé par mois, en fonction de la planification des ateliers.
- Possibilité d'intervention ponctuelle en « hors les murs ».
- Quotité de temps de travail
- Diplôme et formation requis
- Master 2 en psychologie clinique
- Formation aux TCC souhaitable
- Formation à l'éducation thérapeutique du patient, acquise ou à prévoir
- Expérience d'animation de groupes exigée.
- Compétences et qualités requises
- Psychologie clinique, psychopathologie et psychosomatique
- Connaissances pédagogiques et d'animation
- Capacités organisationnelles et rigueur
- Créativité et sens de l'innovation
Qualités requises
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle
- Qualités relationnelles
- Qualités pédagogiques
- Adaptabilité, sens de l'organisation
Rattachement hiérarchique
Directeur des ressources humaines.
Rattachement fonctionnel
Cheffe de service et cadre supérieur de santé du service de santé publique.
.
- Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
- Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
- Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
- Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances...
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de :
Monsieur GIRET, Cadre supérieur de santé, au **.**.**.**.**.
Déposez dès maintenant votre candidature ( sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 31 mai 2026.
Ref : C110O98705
Les avantages
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière
- Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez
-
Confirmation par email de la réception de la candidature
-
Etude du CV et de la lettre de motivation
-
Si CV sélectionné, premier contact téléphonique/mail avec le candidat
-
Entretien avec les candidats sélectionnés avec les responsables/directeurs et/ou RH
-
Appel ou réponse aux candidats par email
-
Centre Hospitalier de Poitiers en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 98705