Les missions du poste
À propos de l'entreprise
Entreprise en forte croissance évoluant dans un environnement entrepreneurial exigeant, spécialisée dans la vente de produits via un modèle e-commerce.
La structure fonctionne comme une start-up à taille humaine, avec une forte culture de la responsabilité, de l'autonomie et de l'excellence.
Missions
Vous interviendrez comme un véritable bras droit opérationnel, avec une vision globale de l'activité :
- Pilotage opérationnel : organisation des tâches, amélioration des process internes, gestion des urgences et fluidification du fonctionnement quotidien
- Coordination de projets : suivi des actions, gestion des prestataires et partenaires, mise en place d'outils pour améliorer la performance
- Support stratégique : structuration des idées du dirigeant, priorisation des actions et participation à la mise en oeuvre de la vision
- Analyse de la performance : suivi des indicateurs (ventes, marketing), reporting et aide à la prise de décision
- Marketing & contenu : création de contenus (notamment vidéo), animation et gestion des réseaux sociaux en collaboration avec la direction
- Gestion administrative et financière : suivi des outils, organisation comptable, gestion de budgets et lien avec les partenaires externes
Le profil recherché
- Aimant le contact humain
- Très autonome, fiable et proactif(ve)
- Esprit analytique avec une forte capacité d'exécution
- Appétence pour l'entrepreneuriat et les environnements exigeants
- À l'aise avec les outils digitaux et les données
- Première expérience en gestion de projet, marketing ou environnement structurant appréciée
Infos complémentaires
Pourquoi postuler ?
- Rôle clé avec un impact direct sur le développement de l'entreprise
- Expérience entrepreneuriale très complète
- Forte montée en compétences (gestion, stratégie, analyse, marketing)
- Environnement exigeant mais formateur
Infos pratiques
- Télétravail majoritaire
- Alternance - 12 mois
- 2 jours formation / 3 jours entreprise
- Présentiel ponctuel
- Démarrage : septembre 2026
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien préalable avec un conseiller pédagogique
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Mise en relation avec l'entreprise partenaire pour un entretien
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Demande de prise en charge de la formation par l'entreprise
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LIVEMENTOR en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 4054517/28725388 CDPDBDEA/33G
