Les missions du poste
Le site industriel Seveso seuil haut de Saint-Fons (69 - proche Lyon) recrute son/sa futur(e) Responsable Maintenance F/H.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation PVC, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance des ateliers de production de PVC, du conditionnement et des installations pilotes.
Votre mission : garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé. Vous intervenez sur un parc industriel robuste nécessitant expertise terrain, rigueur technique et sens de l'anticipation afin d'assurer la performance durable des installations.
À ce titre, vous :
Pilotez les activités de maintenance préventive, curative et prédictive.
Déployez la stratégie maintenance du site et optimisez les plans de maintenance pour limiter les arrêts non planifiés.
Analysez les dysfonctionnements, identifiez les causes racines et mettez en oeuvre des actions de fiabilisation.
Anticipez les problématiques d'obsolescence et gérez les pièces critiques.
Assurez le suivi des indicateurs de performance et la fiabilité des données via les outils de gestion (GMAO, SAP, MS Project).
Contribuez à l'amélioration continue et pilotez des projets de rétrofit et d'optimisation des équipements.
Garantissez la conformité technique et réglementaire des installations.
Vous encadrez également une équipe d'environ 20 collaborateurs et coordonnez les interventions internes et externes dans le respect des exigences HSEQ du site.
Vous animez la dynamique d'amélioration continue en veillant à la sécurité, à la performance et au développement des compétences de votre équipe.
Le profil recherché
Manager de terrain avant tout, vous savez fédérer, accompagner et faire grandir des équipes techniques dans un environnement industriel exigeant.
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en maintenance industrielle ou fort(e) d'une expérience significative en industrie lourde / site SEVESO seuil haut, vous combinez leadership, rigueur opérationnelle et forte culture sécurité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter l'activité, prendre des décisions rapidement, gérer les priorités et embarquer les équipes dans une logique de fiabilisation et d'amélioration continue.
À l'aise sur le terrain comme dans le pilotage, vous maîtrisez les outils de gestion de maintenance et savez faire avancer les sujets avec pragmatisme et efficacité.
Process de recrutement :
- Entretien avec Marion, Responsable développement des talents
- Entretien avec Florent, Responsable d'exploitation
- Entretien avec Christelle, Directrice du site et Catherine, RRH
- Un questionnaire de préférences comportementales (DISC+)
Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection téléphonique des candidatures
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Entretien avec notre cabinet dévaluation partenaire, le cas échéant
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Entretien avec la fonction RH
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Entretien avec le ou la manager(euse) concerné(e)
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Décision du ou de la candidat(e) retenu(e)
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Kem One en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 2026-1445
