Les missions du poste
Vos missions :
Mise en conformité et gouvernance
Accompagner l'équipe pour la mise en conformité NIS2 et ISO 27001.
Participer à la rédaction de processus documentaire.
Participer à l'élaboration de documents sur la continuité d'activité (PCA/PRA).
Surveillance & Réponse aux incidents
Suivre la mise en place d'outils de sécurité (SIEM + Scan de vulnérabilité)
Prendre part à la gestion des incidents : tri, réponse et documentation.
Analyse des vulnérabilités & gestion des risques
Identifier les risques cyber et les vulnérabilités pour prévenir les failles.
Assurer le suivi de la correction de nos vulnérabilités.
Assurer une veille cybersécurité
Sensibilisation à la cybersécurité
Adapter des supports et communications fun & interactifs pour former et intégrer les équipes aux bonnes pratiques (phishing, mots de passe, sécurité des postes).
Le profil recherché
Vous préparez actuellement un diplôme d'ingénieur ou un Master en informatique et/ou cybersécurité. Une première expérience en sécurité des systèmes d'information, gestion des risques, télécommunications, qualité, conformité et process est un plus.
Vous possédez de solides connaissances des normes ISO 2700X ainsi que du cadre réglementaire, notamment le RGPD. Vous faites preuve d'une excellente qualité rédactionnelle et êtes en mesure de participer à des activités de contrôle et d'audit.
Par ailleurs, vous disposez d'une bonne compréhension des systèmes d'information, ainsi que de connaissances des mesures de sécurité, qu'elles soient logiques ou physiques. Des notions en gestion des risques et une familiarité avec les environnements normatifs viendront compléter votre profil.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre communication et votre capacité d'écoute.
Stage d'une durée de 6 mois
Les avantages
- Mutuelle d'entreprise du collaborateur prise en charge en totalité
- Possibilité d'une journée de TT par semaine après 3 mois d’ancienneté
- Titres restaurant
- Politique favorisant la mobilité interne et/ou intra groupe
- Compte épargne temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec le manager
-
Et voilà !
-
Covage en images
La carte
4 bis Rue Andrei Sakharov
76130 Mont-Saint-Aignan
Publiée le 05/05/2026 - Réf : req330_1777987734