Les missions du poste
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) :
Conducteur de Travaux H/F
Rattaché à la direction, vous prenez en charge les chantiers de la signature des marchés jusqu'à la réception.
Vous êtes intégré en amont, dès la phase de consultation, afin de vous approprier les dossiers avant leur lancement. Sur le terrain, vous êtes l'interlocuteur des entreprises et du client, et êtes garant du respect des délais, des coûts et de la qualité des chantiers.
Vos missions :
- Élaboration du planning détaillé de chantier par ouvrage (MS Project).
- Animation des réunions de chantier hebdomadaires : coordination des entreprises tous corps d'état, suivi de l'avancement, gestion des interfaces entre lots.
- Rédaction des comptes-rendus de chantier.
- Suivi budgétaire : validation des situations de travaux, gestion écarts, les arbitrages techniques et les travaux supplémentaires.
- Validation technique des plans d'exécution réalisés par les entreprises.
- Relation client : point régulier sur l'avancement, anticipation des aléas, communication proactive.
- Veille au respect des normes QHSE sur l'ensemble des chantiers.
- Réception des ouvrages : levée des réserves, constitution des DOE.
LE PROFIL
Issu d'une formation type Bac +2/Bac +3 ou ingénieur en Bâtiment, Génie Civil ou équivalent, vous avez une expérience entre 4 à 10 ans en conduite de travaux, idéalement en bâtiment industriel, gros oeuvre, charpente métallique ou bois.
Une vision globale du bâtiment est indispensable.
Déplacements à prévoir dans l'Ouest et le grand Ouest pour effectuer les suivis de travaux (environ 4 chantiers/ semaine).
Poste basé dans le Finistère sud.
Véhicule de fonction type Ford Kuga.
REF : F2150/FT
Le profil recherché
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Bienvenue chez A.C.P. Atlantique
La carte
90 bis Rue de la Providence
29000 Quimper
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VTWC