Les missions du poste
Missions :
Poste : CDD 12 mois
Rattachement : CCI ROUEN METROPOLE / IFA Marcel Sauvage
Positionnement du poste : Niveau IV
Emploi de rattachement : Enseignant Formateur
Temps de travail : 100%
Lieu de travail : Mont Saint Aignan
A pourvoir : 08 2026
Transmettre des savoirs généraux et/ou appropriés à un métier. Apprendre les comportements humains nécessaires à la pratique d'un métier.
Missions :
Enseigner
- Elaborer et préparer les modules de formation dans le cadre du référentiel et de la politique de l'établissement
- Adapter et renouveler les approches et outils pédagogiques
- Animer des cours
- Faire adhérer les apprenants aux objectifs pédagogiques
- Evaluer régulièrement les connaissances et mettre en oeuvre des actions correctrices
- Conduire des travaux de recherche et de développement pédagogique
Accompagner les apprenants
- Entretenir des relations avec les personnes ayant en charge les apprenants (parents, tuteurs,)
- Réaliser les visites pédagogiques en entreprise et assurer un suivi avec les tuteurs
Assurer un rôle pédagogique et participer activement au fonctionnement de l'établissement
- Participer aux activités pédagogiques, réunions, conseils de classe
- Préparer les sujets d'examen officiels et y participer
- Organiser les CCF
- Rechercher les jurys pour les examens
- Assurer l'application du règlement intérieur
- Représenter l'institution et la promouvoir
Profil recherché :
Expérience de Formateur en Cuisine. La personne retenue devra posséder un niveau suffisant pour enseigner auprès des apprenants de CAP, BP et Certificat de spécialisation.
Le profil recherché
Compétences: Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Organiser l'espace pédagogique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Bienvenue chez CCI de REGION NORMANDIE
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207SFDL