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Agent Logistique - Cariste H/F

Rh Conseil Interim

  • Sedan - 08
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5
  • ADR

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Vous aimez la précision du geste et la rigueur des manoeuvres en entrepôt ?

RH Conseil Intérim recrute un agent logistique / cariste pour assurer la manutention et le déplacement de marchandises en journée. Vous travaillez au sein d'une équipe organisée, dans un environnement où la sécurité et la fiabilité priment à chaque mouvement.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Déplacer et ranger les palettes à l'aide des chariots CACES 3 et 5
- Charger et décharger les camions selon les consignes reçues
- Contrôler visuellement les marchandises avant stockage ou expédition
- Assurer la traçabilité des produits via les outils internes

Vous intervenez sur un poste de journée, au sein d'un site logistique où chaque manoeuvre compte.

Vous aimez le travail organisé et la précision dans la manipulation des charges.

- Titulaire des CACES 3 et 5 en cours de validité
- Détenteur de l'ADR à jour
- Expérience souhaitée en entrepôt ou plateforme logistique
- Capacité à suivre des consignes et à travailler en sécurité
- Rigueur, ponctualité et sens des priorités

Permis et certifications demandés :

-CACES chariot élévateur (R489) - 3
-CACES chariot élévateur (R489) - 5
-ADR

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd,Effectuer des contrôles réguliers des équipements de manutention,Vérifier la conformité des livraisons

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207WCBL

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