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LTD - Métiers de l'encadrement de chantier TP, de la VRD IDF, Géomètre-Topographe recrutement
  • Vannes - 56
  • Intérim
  • 6 mois
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique B1V
  • Habilitation électrique B2V
  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique BC
  • Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Électrotechnicien(ne) / Électromécanicien(ne) en Intérim de 6 mois.
Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vous intervenez sur des chantiers liés aux équipements de traitement de l'eau.

Vos missions :
- Réaliser les travaux d'installation, de mise en service, de maintenance et de dépannage d'équipements électriques,
- Installer et implanter les équipements en armoires électriques,
- Assurer le câblage d'armoires, de systèmes de télégestion et d'automates,
- Effectuer les essais, contrôles, mesures et réglages avant mise sous tension,
- Intervenir sur des chantiers en déplacement hebdomadaire (zone Centre-Ouest).

Le profil recherché

- Formation et/ou expérience significative en électricité industrielle,
- Bonne maîtrise des techniques de câblage et lecture de schémas électriques,
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur,
- Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité,
- Capacité d'adaptation et polyvalence,
- Habilitations électriques requises (B1V, B2V, BR, BC minimum).

L'entreprise

Acteur reconnu dans le domaine de l'ingénierie et des travaux liés au traitement de l'eau, cette structure, filiale d'un groupe d'envergure, conçoit et réalise des solutions globales de pompage et de traitement des eaux (potable et usée).
Implantée dans l'Ouest de la France et forte de plusieurs décennies d'expérience, elle s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires (techniciens, ingénieurs, électriciens, automaticiens, monteurs, etc.) pour accompagner ses clients publics et privés sur des projets variés.

Infos complémentaires

- Déplacements à la semaine
- Formations régulières et perspectives d'évolution au sein du groupe
- Dispositifs d'épargne salariale (intéressement, participation, plans d'épargne)
- Prime annuelle

Publiée le 05/05/2026 - Réf : 2579114

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