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Chef - Cheffe de Caisses H/F

My Job Recrutement

  • Saint-Jean - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Vos missions :
- Assister le/la Responsable Caisse dans la gestion quotidienne du secteur caisse / accueil
- Encadrer et animer une équipe d'environ 5 collaborateurs : intégration, accompagnement, répartition des tâches, gestion des plannings
- Garantir un accueil client de qualité, gérer les litiges et assurer la fluidité au passage en caisse
- Mettre en place des actions d'amélioration pour optimiser l'efficacité du service et l'expérience client
- Suivre et piloter les indicateurs (productivité, qualité de service, temps d'attente, démarque, erreurs de caisse)
- Participer à la fidélisation client et au développement du chiffre d'affaires via la qualité de service

Conditions / Avantages :
- CDI - Temps plein
- Rémunération : 2 150 à 2 450 € brut/mois selon profil + primes
- 13e mois
- Prime sur objectifs
- Prime de participation
- 5% de remise sur les achats en magasin
- Mutuelle

Description du profil :
- Expérience en encadrement ou gestion d'équipe (grande distribution / commerce / retail)
- Bonne maîtrise des procédures : encaissement, clôture, contrôle caisse, gestion des litiges
- Sens du service, communication, rigueur, réactivité, esprit d'équipe
- Capacité à gérer les priorités et à maintenir un bon climat de travail

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser le travail d'une équipe,Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VZFN

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