Détail du poste
L'agence ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F.
Sous la responsabilité du responsable du service maintenance, vous travaillerez en étroite collaboration avec un technicien de maintenance en poste et les responsables et référents en production.
Vos missions :
- Garantir la disponibilité des équipements dans le respect des objectifs
- Analyser les indicateurs des équipements dont vous êtes le référent(e) : prioriser, proposer et agir de façon pérenne sur leurs améliorations
- Réaliser des projets d'amélioration continue en sécurité, qualité et productivité de façon autonome et coordonner les fournisseurs, le cas échéant
- Réaliser le diagnostic et la maintenance corrective des équipements de production (installations, réglages, mises à niveau du matériel remplacements d'éléments défectueux...).
- Organiser et réaliser la maintenance préventive des équipements de production
- Mettre à jour les gammes d'instruction de préventif en accord avec le service méthodes, être responsable de la mise à jour de la documentation technique de votre périmètre
- Rédiger les rapports techniques d'intervention (dossiers de maintenance des machines)
- Auditer les paramètres machine de votre périmètre (hors réglage de production en cours)
- Participer aux démarrages des nouveaux équipements
- Accompagner et former les conducteurs de ligne et machinistes sur la maintenance autonome et l'analyse des pannes/arrêts via des outils de diagnostic
Profil recherché :
- Connaissance en mécanique, pneumatique, électricité.
- Expérience significative sur un poste similaire
Le profil recherché
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207WBNK
