Responsable Secteur Equipes Intervenantes à Domicile H/F

AMF

Sous la responsabilité de la directrice, de la directrice adjointe, de la cheffe de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe administrative, le responsable de secteur assure la gestion et le développement de votre secteur d'intervention dans le respect du projet de service et des orientations associatives.

Au coeur des interventions entre les personnes accompagnées, les professionnelles et les partenaires sociaux, vous encadrez et coordonnez des équipes d'intervenantes a domicile (TISF/AES).

-> Organisation et gestion des interventions :
- Réaliser des visites à domicile pour évaluer les besoins des familles
- Mettre en place les projets d'accompagnements personnalisés
- Coordonner, suivre et évaluer les actions mises en place
- Organiser et optimiser les plannings d'intervention
- Veiller à la qualité du service rendu et à la satisfaction des personnes accompagnées
- Faire face aux imprévus et aux urgences avec pertinence et efficacité
- Assurer les tâches administratives et règlementaires des dossiers

-> Management et animation d'équipe :
- Encadrer, accompagner et coordonner les équipes d'intervenantes
- Animer des réunions d'équipe
- Animer des temps d'échanges collectifs pour créer une synergie dans les équipes
- Assurer l'intégration et le suivi des professionnels
- Réaliser les entretiens d'évaluation et professionnels

-> Représentation et Développement du service :
- Participer au développement de l'activité du secteur d'intervention
- Coopérer avec les partenaires sociaux et locaux
- Participer aux réunions internes et contribuer à des groupes de travail

-> Qualités professionnelles :
- Adaptabilité, discrétion, rigueur et réactivité
- Excellente capacité relationnelle et sens du service

-> Compétences professionnelles :
- Formation dans le secteur social, médico-social ou sanitaire
- Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans le secteur de l'aide à domicile
- Bonne maitrise d'Office 365 et Pack Office
- Capacité à rédiger des écrits professionnels et de qualité
- Forte aptitude a l'organisation, l'autonomie et la prise d'initiative
- Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance

Horaires : du lundi au vendredi / astreinte hebdomadaire (du lundi au samedi selon un roulement).

Rémunération : selon CCN de la BAD du 20.05.2010 + Reprise de l'ancienneté dans la branche + ECR astreinte + Indemnités kilométriques + Complémentaire santé.

*** Aucun véhicule de service/fonction mis à disposition par l'entreprise. ***