Détail du poste
Type de contrat : CDI
Lieu : CAES - Septèmes-les-Vallons
Package de rémunération
* 1823 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
* Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
* Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
* Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions:
Acteur du programme d'hébergement du CAES de Septèmes-les-Vallons, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
* Gérer l'accueil physique et téléphonique,
* Assurer la gestion du matériel bureautique,
* Suivre au quotidien les courriers,
* Gérer le planning des rendez-vous et l'organisation de l'interprétariat,
* Rédiger des comptes rendus de réunions,
* Préparer et archiver les dossiers,
* Réaliser les saisies informatiques et mise à jour des tableaux statistiques,
* Assurer l'achat des billets de train et la gestion des cartes TCL.
* Baccalauréat
* Très bon français écrit
* Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel en particulier)
* Esprit d'équipe, diplomate et bon relationnel
* Langues étrangères appréciées
Le profil recherché
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VRFG